”Vi ska bygga en folkrörelse!”

Möt våra medlemmar! Vi tog tempen på några av våra aktivister under MÄN:s årsmöte.

Felipe Visson, Lund.

Skärmavbild 2017-05-04 kl. 14.06.51

Vilken känsla har du efter MÄN:s årsmöte?
– Jag är imponerad, tacksam och energifull. Höjdpunkterna var lördagens middag, miljögruppens diskussioner, och att det formats en grupp om miljö och maskulinitet. Nu ser jag fram emot lokalt engagemang i Lund/Skåne, och att samarbeta i hållbarhetsfrågor!

Hjalmar Eriksson, Stockholm.

Skärmavbild 2017-05-04 kl. 14.06.30

Varför är du engagerad i MÄN?
– Jag kände att jag ville engagera mig för jämställdhet men på ett sätt så jag gör som i citatet att ”män inte behöver utrymme i feministiska rum, utan behöver göra de rum som de har tillgång till feministiska”.
Vilken känsla har du efter MÄN:s årsmöte?
– Jag ser så otroligt mycket potential i att MÄN ska bidra till att förändra världen! I riktning mot jämställdhet, mindre våld och andra mansnormer.
Vad ser du fram emot att göra i MÄN framöver?
– Jag ser fram emot att vi ska bygga en folkrörelse där vi stärker enskilda medlemmar och aktivister som kan gå ut och förändra där de är, gräva där de står, för att göra samhället lite mer jämställt, en liten händelse i taget.

Gosia Zapasnik Håkansson.

Skärmavbild 2017-05-04 kl. 14.06.39

Vad har du för känsla efter årsmötet?
– Fantastisk bekräftelse på ett ordspråk ”Många bäckar små gör en stor å”. Både tillbakablick på det som MÄN har åstadkommit fram tills nu och framtidens strategier bekräftar betydelsen av engagemang på individnivå!
Någon särskild höjdpunkt under helgen?
– Det kändes bra att uppleva hur inkluderande är vår organisation: styrelseledamöter, kanslimedarbetare och medlemmar deltog på samma villkor i härliga diskussioner om gemensamma mål.
Vad ser du fram emot att göra i MÄN framöver?
– Jag vill gärna utveckla den lokala gruppen i Höga Kusten!

Lena Winge.
Skärmavbild 2017-05-04 kl. 14.07.31

Du avgick efter sju som avgick efter sju år i styrelsen. Tack Lena för dina fantastiska insatser för MÄN! Hur känns det att lämna styrelsen?
– Att lämna uppdraget är bara ett sätt för andra att få möjlighet att komma in med andra erfarenheter och perspektiv, samt ge mer tid för mitt eget engagemang på ett annat sätt. Övergripande känslan är tacksamhet. Tacksamhet för allt jag lärt mig genom MÄN, alla människor jag mött, all den drivkraft jag ser och upplever och en övertygelse om att det är möjligt att förändra samhället!
Något du är extra stolt över?
– Jag är väldigt glad över att se så många nya, engagerade medlemmar vid våra medlemshelger! Kansliet, med Torbjörn som medlemskommunikatör, har nu också större möjlighet att möta upp engagerade medlemmar och ge en plats för aktivism. Om en känner sig trött på hur världen ser ut ska en bege sig till en medlemshelg, eller andra möten inom MÄN, så får en tillbaka hopp för framtiden igen! 2010 blev jag invald i styrelsen och blev då, tillsammans med Carina Olsson, de första kvinnorna som suttit i styrelsen. Om jag inte minns fel var det endast 2 anställda personer på kansliet, medan det idag är runt 25 personer anställda. Det är en otrolig utveckling!

 

MÄN Skåne

Utbildning för nya medlemmar

Under hösten kommer MÄN att ha flera medlemsutbildningar runt om i landet. Utbildningen är en heldag och vänder sig till nya medlemmar i första hand. Samla ihop minst 10 nya medlemmar så ordnar vi en heldagsutbildning med hjälp av våra…

Läs vidare

boysliggande

BOYS DON´T CRY

När jag grät senast? Oj det minns jag inte. Väldigt längesen i alla fall. Ibland vill jag gråta men det liksom fastnar på väg upp. Här, i halsen. Det känns vasst liksom. BOYS DON'T CRY är ett nyskrivet verk som…

Läs vidare

luis-920x480-1

Män – det är hög tid att vi organiserar oss mot våldet!

I helgen gick Bråvallafestivalen av stapeln. Och med den fick vi på nytt det bedrövande sommartecknet sexuellt ofredande av kvinnor på festival. Vi män har både ansvaret för, och möjligheterna till, att stoppa detta, skriver Luis Lineo, ordförande i organisationen MÄN.…

Läs vidare

Unizon anordnade nationell konferens om porr

Den 7 juni arrangerade Unizon en nationell heldagskonferens med titeln ”Porren – elefanten i rummet”. Några av talarna var professor Gail Dines och Maria Ahlin, föreläsare och författare. Ett flertal anställda och styrelseledamöter från MÄN deltog under dagen. — Det…

Läs vidare

luis-920x480-1

Debatt: Mindre våld med fler pappagrupper

Pappagrupper ökar jämställdheten och minskar risken för våld i nära relationer. Ändå är det bara nio kommuner i hela landet som satsar på detta sätt att öka fäders delaktighet, skriver Luis Lineo, ordförande MÄN. I helgen har det varit fars dag…

Läs vidare

Vardinge-1

Med optimism inför framtiden i bagaget

Under dagarna 16 till 19 juni samlades sjuttio personer från MÄN, Unizon och våra ryska samarbetsorganisationer i det sörmländska landskapet för att njuta av fyra vackra, soliga sommardagar fyllda av diskussioner och aktivism. Eva Corijn, medlem i MÄN, har här sammanfattat…

Läs vidare

DSC_0274

MÄN:s projekt och medarbetare prisas i Belarus

I söndags fick MÄN:s Mats Berggren, Verksamhetsansvarig Jämt Föräldraskap och projektledare för New Men in Belarus, staden Minsk diplom för ”lång och trogen tjänst”. Motiveringen löd att ”projektet New Men in Belarus bidragit till ett system som gör det möjligt…

Läs vidare

Män_mönster_C_RGB

MÄNs position om pornografi

Vi får många frågor om vad MÄN tycker om porr. Det här är vår position kring pornografi, som antogs vid MÄNs årsmöte 2016: MÄN är en feministisk organisation som verkar för jämställdhet och för att motverka mäns våld och övergrepp.…

Läs vidare

MÄN startar nytt projekt: MANNEN MYTEN

Glädjande nyheter! MÄN får drygt 8,6 miljoner kronor under tre år från Arvsfonden för projektet MANNEN MYTEN som ska utmana och förändra destruktiva maskulinitetsnormer. I nära samarbete med unga män, främst i förort och glesbygd, ska vi skapa kultur och…

Läs vidare

MÄN Stockholm pratar jämställdhet med nyanlända

Studiefrämjandet driver ett projekt tillsammans med MÄN och RFSU för att prata jämställdhet, normer och rättigheter med nyanlända. Anjana Saltas och Nasrin Isfandary är anställda på Studiefrämjandet Stockholms län i det 3-åriga projektet Snacka jämnt som är finansierat av Arvsfonden. – Idén…

Läs vidare