gender equality_teckning

Ett möte bortom stuprören jämställdhet och miljö

En ny plattform för personer och organisationer som jobbar för jämställdhet och miljö/klimat växer fram. Den 8 maj hos Sida i Stockholm möttes ett flertal organisationer för att diskutera vad vi kan lära av varandra och vilka nya möjligheter som kan växa fram när vi samarbetar.

Jämställdhet och miljö/klimat är två viktiga och prioriterade områden i Sveriges internationella utvecklingssamarbete. Ändå är de båda frågorna i praktiken ofta uppdelade i varsina stuprör, där miljöorganisationer och organisationer som arbetar med jämställdhet ofta jobbar var för sig.

Enligt Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen behöver vi jobba med alla områden och alla mål på ett integrerat sätt för att kunna bidra till en hållbar utveckling för alla. Men hur kan vi göra det i praktiken?

Vad kan vi upptäcka, lära, utveckla och skapa, om vi som jobbar med jämställdhet respektive miljö/klimat möts och utforskar relationerna mellan de båda områdena? Hur kan vi hjälpas åt? Vad kan vara nästa steg?

För att utforska dessa frågor djupare tillsammans arrangerade MÄN tillsammans med Sida, WWF, Diakonia, Gro och Naturskyddsföreningen en halvdag om relationen mellan jämställdhet och miljö/klimat den 8 maj på Sida i Stockholm. Det kom 80 deltagare från olika civilsamhällesorganisationer, myndigheter, universitet och företag och genom en samskapande process uppnådde vi följande fyra mål: att lära tillsammans, inspirera och inspireras, nätverka och bestämma möjliga nästa steg.

Lisa Arlbrant från WWF samtalar med Jenny Sonesson från Forum Syd och Dennis Nyström från MÄN. Foto: Torbjörn Granrot.
Lisa Arlbrant från WWF samtalar med Jenny Sonesson från Forum Syd och Dennis Nyström från MÄN. Foto: Torbjörn Granrot.

Vidar Vetterfalk från MÄN ställde frågorna:  

– Kan MÄN med vår kunskap om maskuliniteter, och vår förmåga att engagera män för jämställdhet, vara med och dra vårt strå till stacken när det gäller allas vår gemensamma avgörande fråga om miljön och klimatet? Kan vi t.ex. med våra erfarenheter från pappagruppsarbete och mäns vårdande av barn bidra till att män även vårdar miljön och klimatet för barnens skull?

– Kan vi bidra till att förändra destruktiva normer om maskulinitet som ligger bakom både våld mot kvinnor och våld mot naturen för egen kortsiktig vinnings skull?

– Hur ska vi få fler män att ta ansvar för miljö och jämställdhet, frågade sig Lars Brickstad, från Make Equal.

En idé som kom upp i gruppdiskussionerna var att använda konceptet killmiddag/killsnack, där män möts för att prata om mansroller och feminism utifrån sina egna erfarenheter och tankar, och göra det till ”Green guys dinner” där män möts för att prata om miljö och maskulinitet utifrån ett feministiskt perspektiv.

Maskulinitetsnormer skadar miljön
I en av grupperna diskuterade deltagarna maskulinitetnormer och dess kopplingar till klimatförändringarna. De konstaterade att mansnormer är skadliga för miljön eftersom män äter mer kött, kör mer bil och det är dessutom främst män som sitter i företagsledningar som fattar beslut som leder till utsläpp.

– Skulle vi få män att resa som kvinnor skulle klimatutsläppen från personstransporter minska med 20 procent, sade Christian Dymén, konsult och forskare med fokus på jämställdhet och social hållbarhet, Trivector.

Alla deltagare var överens om viljan att engagera fler män inom både området miljö och området jämställdhet.

Bakgrund och nästa möte
Utmaningar och fördelar med att sammanföra frågorna om jämställdhet och miljö/klimat uppmärksammades redan i ett seminarium i november 2015, anordnat av Naturskyddsföreningen, MÄN och Sida. Seminariet väckte stort intresse.

En av slutsatserna från de då drygt 80 deltagarna – från civilsamhällesorganisationer, myndigheter och universitet – var ett behov av kontinuerliga möten mellan dem som jobbar med jämställdhet och dem som jobbar med miljö/klimat – för att utforska frågorna, lära av varandra och utveckla fältet tillsammans.

Sedan januari i år har MÄN tagit på sig rollen som sammankallande för en sådan plattform för 2017 och hittills har vi haft tre möten. Två möten för en mindre grupp, och nu halvdagen på Sida som lockade över 80 deltagare. Nya konkreta idéer, metoder och samarbeten har börjat växa fram som resultat av dessa träffar.

Tanken är att det skall ske kontinuerliga möten på denna nystartade plattform. I möten bortom stuprören där vi kan lära av varandra och där nya möjligheter kan växa fram för hur vi kan bidra till en värld i jämställd och hållbar utveckling – där omsorg om människor, djur och natur står i centrum.

Nästa möte är planerat till 15 juni kl. 14 – 16.30.  Innehåll och fokus kommer jobbas fram av de intresserade.

Du är hjärtligt välkommen!

MÄN Skåne

Utbildning för nya medlemmar

Under hösten kommer MÄN att ha flera medlemsutbildningar runt om i landet. Utbildningen är en heldag och vänder sig till nya medlemmar i första hand. Samla ihop minst 10 nya medlemmar så ordnar vi en heldagsutbildning med hjälp av våra…

Läs vidare

boysliggande

BOYS DON´T CRY

När jag grät senast? Oj det minns jag inte. Väldigt längesen i alla fall. Ibland vill jag gråta men det liksom fastnar på väg upp. Här, i halsen. Det känns vasst liksom. BOYS DON'T CRY är ett nyskrivet verk som…

Läs vidare

luis-920x480-1

Män – det är hög tid att vi organiserar oss mot våldet!

I helgen gick Bråvallafestivalen av stapeln. Och med den fick vi på nytt det bedrövande sommartecknet sexuellt ofredande av kvinnor på festival. Vi män har både ansvaret för, och möjligheterna till, att stoppa detta, skriver Luis Lineo, ordförande i organisationen MÄN.…

Läs vidare

Unizon anordnade nationell konferens om porr

Den 7 juni arrangerade Unizon en nationell heldagskonferens med titeln ”Porren – elefanten i rummet”. Några av talarna var professor Gail Dines och Maria Ahlin, föreläsare och författare. Ett flertal anställda och styrelseledamöter från MÄN deltog under dagen. — Det…

Läs vidare

luis-920x480-1

Debatt: Mindre våld med fler pappagrupper

Pappagrupper ökar jämställdheten och minskar risken för våld i nära relationer. Ändå är det bara nio kommuner i hela landet som satsar på detta sätt att öka fäders delaktighet, skriver Luis Lineo, ordförande MÄN. I helgen har det varit fars dag…

Läs vidare

Vardinge-1

Med optimism inför framtiden i bagaget

Under dagarna 16 till 19 juni samlades sjuttio personer från MÄN, Unizon och våra ryska samarbetsorganisationer i det sörmländska landskapet för att njuta av fyra vackra, soliga sommardagar fyllda av diskussioner och aktivism. Eva Corijn, medlem i MÄN, har här sammanfattat…

Läs vidare

DSC_0274

MÄN:s projekt och medarbetare prisas i Belarus

I söndags fick MÄN:s Mats Berggren, Verksamhetsansvarig Jämt Föräldraskap och projektledare för New Men in Belarus, staden Minsk diplom för ”lång och trogen tjänst”. Motiveringen löd att ”projektet New Men in Belarus bidragit till ett system som gör det möjligt…

Läs vidare

Män_mönster_C_RGB

MÄNs position om pornografi

Vi får många frågor om vad MÄN tycker om porr. Det här är vår position kring pornografi, som antogs vid MÄNs årsmöte 2016: MÄN är en feministisk organisation som verkar för jämställdhet och för att motverka mäns våld och övergrepp.…

Läs vidare

MÄN startar nytt projekt: MANNEN MYTEN

Glädjande nyheter! MÄN får drygt 8,6 miljoner kronor under tre år från Arvsfonden för projektet MANNEN MYTEN som ska utmana och förändra destruktiva maskulinitetsnormer. I nära samarbete med unga män, främst i förort och glesbygd, ska vi skapa kultur och…

Läs vidare

MÄN Stockholm pratar jämställdhet med nyanlända

Studiefrämjandet driver ett projekt tillsammans med MÄN och RFSU för att prata jämställdhet, normer och rättigheter med nyanlända. Anjana Saltas och Nasrin Isfandary är anställda på Studiefrämjandet Stockholms län i det 3-åriga projektet Snacka jämnt som är finansierat av Arvsfonden. – Idén…

Läs vidare