2017-06-09 14.18.41

Douglas engagerar pappor i Nicaragua.

På söndag är det fars dag här i Sverige. Inför det har vi intervjuat några pappor runt om i världen som på ett eller annat sätt jobbar för jämställdhet och för att engagera män i hem- och omsorgsarbetet. Först ut är Douglas från Nicaragua.

Douglas Mendoza bor och arbetar i Nicaraguas huvudstad Managua. Där jobbar han med frågor kring maskulinitet, jämställdhet, social rättvisa och föräldraskap på en lokal organisation, och är regionalt ansvarig för MenEngage Alliance i Latinamerika samt koordinerar MenCare-kampanjen i Nicaragua.

— Jag har två pojkar, Douglas Eduardo som snart ska fylla 11 år och Intiak Gael som är tre år. Det är fantastiskt att växa tillsammans med dem, att lära tillsammans med dem och av dem. Jag lever mitt faderskap med glädje, kärlek och närhet, säger Douglas.

I Nicaragua är fattigdomen stor, landet är Latinamerikas fattigaste efter Haiti. Våld mot kvinnor och barn är utbrett och straffriheten hög. Tonårsgraviditeter är mycket vanliga och abort är totalförbjudet.

Det är kvinnorna som framför allt är de som tar ansvar för barnens omsorg, men även för barnens och familjens försörjning i stor utsträckning. Det finns många familjer med frånvarande pappor, av flera olika anledningar.

Hur jobbar ni i Nicaragua för att förändra normer och lagar kring faderskap?

— Sedan 2010 jobbar vi i maskulinitetsnätverket, Red de Masculinidad por la Igualdad de Género (REDMAS), med upplysande kampanjer på temat ett ansvarsfullt föräldraskap. Där pratar vi om det engagerade, aktiva och kärleksfulla faderskapet.

Har ni sett någon framgång av ert arbete?

— Ja, viss framgång kan vi se, den nuvarande regeringen har antagit en policy som gör det möjligt för män att delta vid födseln av sina barn, så länge som modern instämmer.

Som en del av Mencare-kampanjen i Nicaragua gjorde nätverket REDMAS en undersökning som visade att majoriteten av befolkningen inte kände till denna nya policy. Då påbörjade de arbetet med att sprida information och att utbilda hälsopersonal så att de ska både tillåta och uppmuntra män att delta i förlossningen.

Sedan 2015 ger en ny familjelag män rätt till fem dagars betald ledighet för att vara med sina barn.

— Men vi vet inte hur många män som använder sig av den rätten. Vi vet dock att många arbetsgivare, till exempel privata företag, inte följer dessa policies för att öka mäns deltagande i barnens omsorg. Vi har också stora problem med att få statistik från hälsovårdsministeriet.

Nyligen genomförde nätverket undersökningen IMAGES, International Men and Gender Equality Survey, i Nicaragua. Den visade att de unga papporna i Nicaragua är mer öppna för att ta hand om sina barn.

—Dessa nya föräldrar vill ha mer tid att ta hand om sina barn. Saker och ting förändras sakta men säkert, lite i taget, i frågan om faderskap i Nicaragua.

Om du fick ge ett råd till en nybliven pappa, vad skulle det vara?

— Att de tar sig tid att lyssna på barnens röster. Att lyssna ordentligt, för att verkligen förstå vad de säger och vad de behöver och vilket stöd de behöver av sin pappa.

Hur var det för dig att bli förälder?

— Det som förändrade hur jag tänker på föräldraskap i mitt liv var när jag var närvarande vid mina yngsta sons födelse. Efter förlossningen blev det möjligt att ha en personlig kontakt med honom, fysisk kontakt för första gången. Tanken på det hela stora ansvaret för ett liv var svindlande.

— Idag kan jag lära och visa mina söner andra saker är vad mina föräldrar och farföräldrar lärde mig, eftersom de aldrig hade möjligheten att delta i processer kring maskulinitetsnormer eller ett mer jämställt föräldraskap.

Vad tänker du kring att pappor i Sverige endast tar ut en fjärdedel av föräldradagarna, trots att de har möjlighet till mer? Vad skulle du vilja säga till nyblivna svenska pappor?

— Att de tar tillvara på detta tillfälle, denna tid för att ta hand om barnen, för att skapa anknytning och en nära relation. Att de leker med barnen, lagar mat till dem, lär dem saker. Att de njuter av föräldraskapet!

Douglas säger också att män kan lära sig och utveckla sin förmåga till omsorg, och att de bör prata med andra män om den erfarenheten. Och att de kommunicerar mer med sina partners eller ex-partners och utgår ifrån barnens intressen och behov.

— Jag vill också säga att det är viktigt att vara involverad på ett positivt sätt i barnens utveckling, något som kräver konkreta och aktiva dagliga handlingar. Var en positiv förebild för dina barn!

 

_DSC0571

Alán Ali ny ordförande för MÄN

Alán Ali, frilansföreläsare och konsult, valdes idag till ny styrelseordförande för riksorganisationen MÄN vid årsmötet på Kvinnofolkhögskolan i Göteborg. – Jag känner mig oerhörd hedrad över att ha fått förtroendet att få vara med och bidra med min kompetens till…

Läs vidare

Luis_Lineo_fotograf_Tony

Min sista ordförandekrönika

2017 blev ett riktigt genombrottsår. Allt det vi mödosamt byggt upp under de senaste åren i form av stabila strukturer på kansliet och i den ideella organisationen sattes på prov då den stora vågen av #metoo-berättelser översköljde oss i oktober.…

Läs vidare

20171031-bryggarsalen-4X9C1549

Vision och MÄN anordnar storträff #eftermetoo

Den 8 maj träffar MÄN 30 medlemmar ur fackförbundet Vision för öka kunskapen om maskulinitetsnormer och bidra med metoder för att motverka sexuella trakasserier och kränkningar på arbetsplatsen. Fackförbundet Vision var en av de organisationer som tidigt kontaktade MÄN i…

Läs vidare

Bild från Ryssland_pappaarbete

Bli informatör inom projektet Pappor i världen!

Gå vår informatörsutbildning ”Pappor i världen” den 26–27 maj och var med på höstens nationella föreläsningsturné! Du får lära dig om hur MÄN arbetar med jämställt föräldraskap och pappagrupper i Sverige och internationellt. Du får chansen att lära känna våra…

Läs vidare

Budskapsbilder-med valkoppling-01

MÄN deltar i kampanjen #hjärtavärlden

Pressmeddelande #hjärtavärlden 51 organisationer mobiliserar inför valet Idag lanserar 51 organisationer inom svenskt civilsamhälle det gemensamma valmanifestet #hjärtavärlden. Organisationerna vill visa politiker kraften och engagemanget bakom internationella utvecklingsfrågor och vikten av att de diskuteras i årets valrörelse. Sammanlagt engagerar organisationerna…

Läs vidare

Utbildning Belarus 2

MÄN söker tillfällig resurs för rapportering av Sida-projekt (Belarus)

MÄN är en ideell och partipolitiskt obunden riksorganisation som verkar för jämställdhet och mot våld. På kansliet i Stockholm arbetar idag närmare 30 personer, med olika nationella och internationella projekt. Internationella projekt För närvarande driver MÄN två Sida-finansierade projekt, i…

Läs vidare

delningsbar_bild_ 1

MVP utvärderat av Skolverket

Förra veckan publicerade Skolverket en omfattande utvärdering av MVP-programmet –  där forskarna bakom utvärderingen konstaterar att det redan under första året med programmet syns mätbara effekter! MVP är ett program för högstadiet och gymnasiet, med syfte att förebygga killar och mäns…

Läs vidare

Inför årsmötet 2018

Den 21-22 april är det dags för MÄNs årliga årsmöte, då vi tillsammans bestämmer inriktningen för MÄNs verksamhet. Årsmötet är MÄN:s högst beslutande organ. Där fattar vi tillsammans beslut om årets verksamhetsplan och vilken riktning organisationen ska ta under året.…

Läs vidare

645x200-fem-utr-pol (002) (1)

För en feministisk utrikespolitik!

Idag lanserar vi tillsammans med 17 andra organisationer i CONCORD Sverige Civilsamhällets deklaration för en feministisk utrikespolitik. Inför valet 2018 hoppas vi att alla svenska partier ska se vikten och värdet av att Sverige fortsätter att stå upp för global jämställdhet.…

Läs vidare

Alexander Redrin med sina tvillingar

Dags att betala in årets medlemsavgift!

Hej medlemmar! Efter #metoo har intresset för MÄN och debatten kring att stoppa mäns våld ökat enormt i omfattning. Vi har startat över 40 samtalsgrupper, tredubblat vårt medlemsantal och inlett samarbeten med en rad aktörer i näringsliv och politiken. Tack…

Läs vidare