Anlita oss #eftermetoo. Vi är experter på maskulinitet och våldsförebyggande arbete.

#eftermetoo: stormötet

#Eftermetoo:
MÄNs upplägg för att kickstarta förändringsarbetet på din organisation

Efter metoo finns ett enormt behov av konkreta metoder för att fånga upp reaktioner och engagemang. MÄN har därför tagit fram ett upplägg för stora och små organisationer och företag där kvinnors erfarenhet synliggörs och mäns vilja att förändra rådande normer tas tillvara.

Vi kallar konceptet #eftermetoo – för det finns ett före och efter, och vi vet att många nu vill ta vara på den våg av energi som kan förändra såväl samhället, individer och skapa en trygg arbetsplats fri från kränkningar där vi mår och presterar bättre.

MÄN har 25 års erfarenhet av att skapa förändring av destruktiva manlighetsnormer och framtagandet av metoder för att hantera våld, sexuellt våld och kränkningar. #eftermetoo är ett paket av åtgärder redo att genomföras där stormötet är basen.

Stormötet
Grunden för arbetet på din organisation är ett stormöte, för hela eller delar av arbetsplatsen. Stormötet inleds med en föreläsning där vi på ett lättillgängligt sätt presenterar maskulinitetsforskning samt fakta och statistik om konsekvenserna av destruktiva mansnormer. Vi pratar också om vidden av #metoo och lyfter relevanta exempel. Syftet för stormötet är kunskapsutjämning och fortbildning, men också ett sätt att förena gruppen och skapa en kollektiv förståelse och utgångspunkt. Stormötet kan hållas gemensamt eller i könsseparatistiska grupper.

Smågrupper i anknytning till stormötet
Om stormötet syftar till att sprida insikten om att förändringen är möjlig så är de små samtalsgrupperna (max 8 personer) själva verkstaden där förändringen påbörjas. Här bygger vi den trygghet som är en förutsättning för förändring. “Lilla rummet” är en metod utvecklad av MÄN där en samtalsledare leder övningar kring självreflektion.

Efter stormötet
Vi rekommenderar starkt att jobba vidare med arbetsplatsen efter stormötet. Ni kan jobba med självreflekterande samtalsgrupper enligt metoden ”Lilla rummet”, eller jobba i större grupper med åskådarperspektivet. Vi anpassar ett upplägg efter just era förutsättningar och mål.

Kontakt
Låter det här intressant för dig och din organisation? Kontakta oss gärna på info@mfj.se. 

Killfragor_logo_ny

Sökes: Projektledare Killfrågor

MÄN är en ideell, feministisk organisation som verkar för jämställdhet och mot mäns våld. Vi vill bryta kopplingen mellan manlighet och våld och förändra negativa maskulinitetsnormer. På rikskansliet i Stockholm arbetar idag drygt 20-tal personer, med olika nationella och internationella…

Läs vidare

_DSC0588

Välkommen växtvärk på MÄNs årsmöte 2018

Medlemmar, lokalgrupper, styrelse, kanslipersonal, revisorer, mötesordförande-, sekreterare och justerare – samtliga jämställdhetskämpar – är samlade. För sista gången tar avgående ordförande Luis Lineo mikrofonen och hälsar alla välkomna. Det är dags för MÄNs årsmöte 2018. Årmötet 2018 hålls i Göteborg,…

Läs vidare

Vardinge-03611

Ryska nätverk mot mäns våld mot kvinnor

Svåra utmaningar kräver att vi är många som arbetar tillsammans. Det vet våra partners i Ryssland. Under året har de fortsatt stötta varandra i arbetet med att stoppa och förebygga mäns våld mot kvinnor. Våra ryska partners har mycket att…

Läs vidare

MannenMytenpodd1

MÄN släpper ny podcast!

I vår nya podcast nördar vi ner oss i manlighet! Svante och Shahab, projektledare för Mannen Myten, programleder varannat avsnitt med kunniga och engagerade gäster. Avsnitt 1: Mannen som offer. I det allra första avsnittet av Mannen Mytens podcast går…

Läs vidare

MÄNRoslagen

Albin startade MÄN Roslagen

”Kvinnor har länge tagit striden, och det är dags att också fler män ställer sig upp och ansluter sig i kampen för ett mer jämställt och öppet samhälle, något som alla mår bra av och har nytta av! Jag söker…

Läs vidare

_DSC0571

Alán Ali ny ordförande för MÄN

Alán Ali, frilansföreläsare och konsult, valdes idag till ny styrelseordförande för riksorganisationen MÄN vid årsmötet på Kvinnofolkhögskolan i Göteborg. – Jag känner mig oerhörd hedrad över att ha fått förtroendet att få vara med och bidra med min kompetens till…

Läs vidare

Luis_Lineo_fotograf_Tony

Min sista ordförandekrönika

2017 blev ett riktigt genombrottsår. Allt det vi mödosamt byggt upp under de senaste åren i form av stabila strukturer på kansliet och i den ideella organisationen sattes på prov då den stora vågen av #metoo-berättelser översköljde oss i oktober.…

Läs vidare

20171031-bryggarsalen-4X9C1549

Vision och MÄN anordnar storträff #eftermetoo

Den 8 maj träffar MÄN 30 medlemmar ur fackförbundet Vision för öka kunskapen om maskulinitetsnormer och bidra med metoder för att motverka sexuella trakasserier och kränkningar på arbetsplatsen. Fackförbundet Vision var en av de organisationer som tidigt kontaktade MÄN i…

Läs vidare

Bild från Ryssland_pappaarbete

Bli informatör inom projektet Pappor i världen!

Gå vår informatörsutbildning ”Pappor i världen” den 26–27 maj och var med på höstens nationella föreläsningsturné! Du får lära dig om hur MÄN arbetar med jämställt föräldraskap och pappagrupper i Sverige och internationellt. Du får chansen att lära känna våra…

Läs vidare

Budskapsbilder-med valkoppling-01

MÄN deltar i kampanjen #hjärtavärlden

Pressmeddelande #hjärtavärlden 51 organisationer mobiliserar inför valet Idag lanserar 51 organisationer inom svenskt civilsamhälle det gemensamma valmanifestet #hjärtavärlden. Organisationerna vill visa politiker kraften och engagemanget bakom internationella utvecklingsfrågor och vikten av att de diskuteras i årets valrörelse. Sammanlagt engagerar organisationerna…

Läs vidare