Vi erbjuder tolv olika kurser för vårdpersonal som möter föräldrar. Vi arbetar för ökad jämställdhet.

killfragor_volontarutbilding_2pratar_web

Utbildningar för vårdpersonal

Vi arrangerar inspirationsdagar, utbildningar, föreläsningar, seminarier och workshops för vårdpersonal som möter föräldrar. Vi vänder oss till barnmorskor, barnsjuksköterskor, familjecentraler.

1. Jämställt föräldrastöd

  • Verktyg och metoder för att hålla föräldragrupper
  • Bli bättre på att möta pappa/partner/HBTQ
  • Behöver din mottagning en jämställdhetspolicy?
  • Möt föräldrar och barn med ett genusperspektiv
  • Behövs pappagrupper för att nå männen bättre?
  • Hur möter och tillgodoser jag båda föräldrarnas behov på ett jämställt sätt?
  • Hur kan jag variera arbetet i gruppen så att det passar alla deltagarna?
  • Hur pratar vi om föräldraskap och jämställdhet om bara ena föräldern deltar?

Du är själv med och påverkar innehållet. Hel- eller halvdag.

2. Amning och jämställdhet

Amning och jämställdhet behöver inte stå i motsats till varandra. Tvärt om, när partnern involverar sig och ger stöd i amningen ökar också möjligheten till anknytning.

Föreläsningen har barnet i fokus och bejakar både amning och jämställdhet. Att med små medel inspirera personal och föräldrar att inkludera pappan i såväl anknytningen till barnet som stödet för mammans amning. Hel- eller halvdag.

3. Utbildning för pappagruppsledare

”Det var väldigt bra att diskutera med andra om frågor som handlade om papparoll, föräldraskap, jämställdhet mm. Hur synen på män och barn är idag?”

Är din mottagning intresserade av att starta pappagrupper och vill ha egna pappagruppsledare?

Vi har en väl beprövad modell att utbilda pappagruppsledare. Kursmaterialet har vi tagit fram i samarbete med mödrahälsovården och barnhälsovården. Pappagrupperna syftar till att förbereda den blivande och nyblivna pappan på ett aktivt föräldraskap och en jämställd relation till sin partner. 1-2 dagar.

  • Gruppdynamik
  • Ledarskap
  • Jämställdhet och genus

4. Föreläsning i utbildningen för barnmorskor eller barnsjuksköterskor

Vi anlitas just nu av Karolinska Institutet, Sophiahemmets Högskola och Mälardalens Högskola. Hel- eller halvdag.

  • Forskning om män. Graviditet, förberedelse, rädsla.
  • Internationell utblick. Svensk modell i perspektiv.
  • Jämställd föräldrastöd. Övning, grupparbete och redovisning.
  • Jämställdhet och genus. Då och nu, mammor och pappor, flickor och pojkar.
  • Delaktig partner med anpassad information.

5. Adoption – vad behöver föräldern för barnets skull?

  • Hur går det till idag att adoptera internationellt?
  • Vilka vill adoptera och vilka vill inte?
  • Hur är det att ta emot och leva med ett barn som redan har en livshistoria?
  • Hur är det att bli adopterad?

Föreläsaren har mångårig erfarenhet av att utbilda blivande adoptivföräldrar. Hel- eller halvdag.

6. Pappor med våldsproblematik – hur kan de ta sitt föräldraansvar?

Våld i nära relationer är ett samhällsproblem där barnens utsatthet alltmer uppmärksammas. När våld förekommer i familjer är det oftast pappan som är förövaren.

  • Hur kan man fånga upp honom, hjälpa honom att sluta med sitt våld och öka hans föräldraansvar?

Föreläsaren har arbetat med våldsbehandling i 15 år, utbildar socialtjänstpersonal i ämnet och är redaktör för boken ”Pappor med våldsproblematik”. Hel- eller halvdag.

7. Jämställdhet och barns utveckling

  • Vad säger forskningen om betydelsen av jämställdhet i föräldraskapet?
  • På vilket sätt är jämställdhet bra för barnen?
  • Vad finns det för problem?
  • Vad är egentligen ett jämställt föräldraskap?

Föreläsningen tar avstamp i aktuell forskning kopplad till erfarenheter hos småbarnsföräldrar, föräldraförsäkringen, hur mödra- barnhälsovården jobbar, hur företag hanterar anställdas behov av föräldraledighet mm. Hel- eller halvdag.

8. Snabbkurs i anknytningsteori

Omedelbart efter barnets födelse börjar föräldrar och barn att bygga upp ett samspel som utgår från barnets behov av mat, sömn, närhet med mera. Det är nödvändigt för barnets överlevnad och för att etablera grunden för en stark relation, det som brukar kallas anknytning.

Samspelet med anknytningspersonerna formar barnets förståelse för vem hon är och vad hon kan förvänta sig av de människor som står henne nära. Det anknytningsmönster som etableras har betydelse för barnets förmåga till socialt samspel resten av livet. Hel- eller halvdag.

9. Umgängesstöd – utifrån ett barnperspektiv

Umgängesstöd är en möjlighet för barn och föräldrar, som av olika skäl förlorat kontakten, att träffas och bygga upp en bra relation. Personalen har en både stödjande och övervakande roll. För barnets bästa är det viktigt att umgängena planeras noggrant och att man håller på den överenskommelse som träffats.

I Sverige kan umgängesverksamheter se ut på olika sätt. I allmänhet kommer besökare via rekommendation från andra samhällsinrättningar: tingsrätt, familjerätt, socialkontor, advokater, primärvård med mera.

Föreläsaren har jobbat 18 år med umgängesstödet Pappis i Göteborg och som handledare för umgängesverksamheter ibland annat Mölndal och Partille. Hel- eller halvdag.

10. Vad upplever pappor i övergången till föräldraskapet?

Alla upplever det nya föräldraskapet olika. Men det finns också mycket som känns igen beroende på om man frågar mammor respektive pappor.

  • Har pappor och mammor olika roller?
  • Det heter fortfarande mödra- och barnhälsovården.
  • Var kommer pappan in?

Föredraget grundar sig på aktuell forskning kring föräldraskap och barns utveckling, samt föreläsarens mångåriga erfarenhet som pappagruppsledare. Hel- eller halvdag.

11. Föreläsning för blivande föräldrar

Vill din mottagning, MVC eller BVC, ha en föreläsning för blivande föräldrar? För både män och kvinnor eller bara för män? Föreläsning har som mål att, med barnet i fokus, förbereda föräldrar för ett aktivt föräldraskap med en jämställd relation till sin partner. 1-3 timmar.

  • Före, under och efter förlossning ur ett pappa/partner perspektiv
  • Amning, amningssupport och annan anknytning
  • Första tiden hemma
  • Förändringar och utmaningar
  • Arbete, familj och fritid

12. Pappagrupper på BVC

Vill du ha en pappagrupp på ditt BVC? I 15 år har vi samarbetat med BVC om pappagrupper. På fyra träffar möter vi den nyblivna pappan i en diskussionsgrupp på BVC:s lokaler på kvällstid. 2 timmar, 4 kvällar.

  • En utbildad pappagruppsledare.
  • Fyra träffar för pappor.
  • Handledning och fortbildning av ledare.
  • Möte en gång med personal på BVC per termin om behov finns.
  • Kursmaterial, anslag och annan dokumentation gällande pappagruppens verksamhet.
  • Hantering av anmälningar av deltagare om så önskas.
  • Utvärdering av pappagruppen

Kontakt

Stockholm: Mats Berggren (Stockholm) telefon: 070-789 04 74, mats.berggren@mfj.se

Göteborg: Peter Breife (Göteborg) telefon: 070-780 64 15, peter.breife@comhem.se

DSC_0274

MÄN:s projekt och medarbetare prisas i Belarus

I söndags fick MÄN:s Mats Berggren, Verksamhetsansvarig Jämt Föräldraskap och projektledare för New Men in Belarus, staden Minsk diplom för ”lång och trogen tjänst”. Motiveringen löd att ”projektet New Men in Belarus bidragit till ett system som gör det möjligt…

Läs vidare

Män_mönster_C_RGB

MÄNs position om pornografi

Vi får många frågor om vad MÄN tycker om porr. Det här är vår position kring pornografi, som antogs vid MÄNs årsmöte 2016: MÄN är en feministisk organisation som verkar för jämställdhet och för att motverka mäns våld och övergrepp.…

Läs vidare

MÄN startar nytt projekt: MANNEN MYTEN

Glädjande nyheter! MÄN får drygt 8,6 miljoner kronor under tre år från Arvsfonden för projektet MANNEN MYTEN som ska utmana och förändra destruktiva maskulinitetsnormer. I nära samarbete med unga män, främst i förort och glesbygd, ska vi skapa kultur och…

Läs vidare

gender equality_teckning

Ett möte bortom stuprören jämställdhet och miljö

En ny plattform för personer och organisationer som jobbar för jämställdhet och miljö/klimat växer fram. Den 8 maj hos Sida i Stockholm möttes ett flertal organisationer för att diskutera vad vi kan lära av varandra och vilka nya möjligheter som…

Läs vidare

”Vi ska bygga en folkrörelse!”

Möt våra medlemmar! Vi tog tempen på några av våra aktivister under MÄN:s årsmöte. Felipe Visson, Lund. Vilken känsla har du efter MÄN:s årsmöte? - Jag är imponerad, tacksam och energifull. Höjdpunkterna var lördagens middag, miljögruppens diskussioner, och att det…

Läs vidare

vardinge_webb

Möt MÄNs och Unizons ryska partners!

Brinner du för en jämställd värld utan våld? Vill du vara med och diskutera hur vi tillsammans kan jobba för att skapa den? Kom och träffa engagerade personer från MÄN, Unizon och våra samarbetsorganisationer i Ryssland som på olika sätt…

Läs vidare

MÄNs årsmöte 2017. Foto: Torbjörn Granrot

Stärkt antirasistisk position antagen på MÄNs årsmöte

Inspirerande, engagerande, lustfyllt och inkluderande. Det var några av många varma ord som sades när deltagarna sammanfattade MÄNs årsmöteshelg 2017. Medlemmar från hela Sverige samlades för att tillsammans ta viktiga beslut om MÄN:s framtid och hur vi bäst verkar för…

Läs vidare

Årsmötet 2017

MÄN har årsmöte i Stockholm den 22-23 april 2017. Lördagen den 22 april är det årsmöte och på söndagen den 23 april är det utbildningar och workshops. Årsmötet är på Ersta konferens, Erstagatan 1K, Stockholm.  Handlingar inför årsmötet Dagordning årsmötet 2017 Motion…

Läs vidare

linnea_nina_jocke kopiera

”Samtycke är inte porrens bästa vän”

MÄN Stockholm hade årsmöte den 27 mars. Jocke Kellokumpu blev omvald som ordförande. Nina Rung och Linnea Claesson föreläste om sexuella trakasserier, övergrepp och porr. På årsmötet berättade styrelseledamoten Nasrin Isfandary om projektet Snacka jämt, som MÄN Stockholm driver tillsammans…

Läs vidare

machofabriken-la%cc%8ador

GRATIS workshop med Machofabriken!

Kom och prova på Machofabrikens metodmaterial och övningar. GRATIS för verksamma inom Stockholm stad. OBS! Först till kvarn. Machofabriken är ett metodmaterial för dig som arbetar med unga mellan 13-25 år. Det är ett verktyg i ditt arbete för ökad…

  • Datum: 2017-03-31
  • Tid: 09:00
  • Plats: MÄN:s kontor, Pipersgatan 33, Kungsholmen.

Läs vidare