Vi erbjuder tolv olika kurser för vårdpersonal som möter föräldrar. Vi arbetar för ökad jämställdhet.

killfragor_volontarutbilding_2pratar_web

Utbildningar för vårdpersonal

Vi arrangerar inspirationsdagar, utbildningar, föreläsningar, seminarier och workshops för vårdpersonal som möter föräldrar. Vi vänder oss till barnmorskor, barnsjuksköterskor, familjecentraler.

1. Jämställt föräldrastöd

  • Verktyg och metoder för att hålla föräldragrupper
  • Bli bättre på att möta pappa/partner/HBTQ
  • Behöver din mottagning en jämställdhetspolicy?
  • Möt föräldrar och barn med ett genusperspektiv
  • Behövs pappagrupper för att nå männen bättre?
  • Hur möter och tillgodoser jag båda föräldrarnas behov på ett jämställt sätt?
  • Hur kan jag variera arbetet i gruppen så att det passar alla deltagarna?
  • Hur pratar vi om föräldraskap och jämställdhet om bara ena föräldern deltar?

Du är själv med och påverkar innehållet. Hel- eller halvdag.

2. Amning och jämställdhet

Amning och jämställdhet behöver inte stå i motsats till varandra. Tvärt om, när partnern involverar sig och ger stöd i amningen ökar också möjligheten till anknytning.

Föreläsningen har barnet i fokus och bejakar både amning och jämställdhet. Att med små medel inspirera personal och föräldrar att inkludera pappan i såväl anknytningen till barnet som stödet för mammans amning. Hel- eller halvdag.

3. Utbildning för pappagruppsledare

”Det var väldigt bra att diskutera med andra om frågor som handlade om papparoll, föräldraskap, jämställdhet mm. Hur synen på män och barn är idag?”

Är din mottagning intresserade av att starta pappagrupper och vill ha egna pappagruppsledare?

Vi har en väl beprövad modell att utbilda pappagruppsledare. Kursmaterialet har vi tagit fram i samarbete med mödrahälsovården och barnhälsovården. Pappagrupperna syftar till att förbereda den blivande och nyblivna pappan på ett aktivt föräldraskap och en jämställd relation till sin partner. 1-2 dagar.

  • Gruppdynamik
  • Ledarskap
  • Jämställdhet och genus

4. Föreläsning i utbildningen för barnmorskor eller barnsjuksköterskor

Vi anlitas just nu av Karolinska Institutet, Sophiahemmets Högskola och Mälardalens Högskola. Hel- eller halvdag.

  • Forskning om män. Graviditet, förberedelse, rädsla.
  • Internationell utblick. Svensk modell i perspektiv.
  • Jämställd föräldrastöd. Övning, grupparbete och redovisning.
  • Jämställdhet och genus. Då och nu, mammor och pappor, flickor och pojkar.
  • Delaktig partner med anpassad information.

5. Adoption – vad behöver föräldern för barnets skull?

  • Hur går det till idag att adoptera internationellt?
  • Vilka vill adoptera och vilka vill inte?
  • Hur är det att ta emot och leva med ett barn som redan har en livshistoria?
  • Hur är det att bli adopterad?

Föreläsaren har mångårig erfarenhet av att utbilda blivande adoptivföräldrar. Hel- eller halvdag.

6. Pappor med våldsproblematik – hur kan de ta sitt föräldraansvar?

Våld i nära relationer är ett samhällsproblem där barnens utsatthet alltmer uppmärksammas. När våld förekommer i familjer är det oftast pappan som är förövaren.

  • Hur kan man fånga upp honom, hjälpa honom att sluta med sitt våld och öka hans föräldraansvar?

Föreläsaren har arbetat med våldsbehandling i 15 år, utbildar socialtjänstpersonal i ämnet och är redaktör för boken ”Pappor med våldsproblematik”. Hel- eller halvdag.

7. Jämställdhet och barns utveckling

  • Vad säger forskningen om betydelsen av jämställdhet i föräldraskapet?
  • På vilket sätt är jämställdhet bra för barnen?
  • Vad finns det för problem?
  • Vad är egentligen ett jämställt föräldraskap?

Föreläsningen tar avstamp i aktuell forskning kopplad till erfarenheter hos småbarnsföräldrar, föräldraförsäkringen, hur mödra- barnhälsovården jobbar, hur företag hanterar anställdas behov av föräldraledighet mm. Hel- eller halvdag.

8. Snabbkurs i anknytningsteori

Omedelbart efter barnets födelse börjar föräldrar och barn att bygga upp ett samspel som utgår från barnets behov av mat, sömn, närhet med mera. Det är nödvändigt för barnets överlevnad och för att etablera grunden för en stark relation, det som brukar kallas anknytning.

Samspelet med anknytningspersonerna formar barnets förståelse för vem hon är och vad hon kan förvänta sig av de människor som står henne nära. Det anknytningsmönster som etableras har betydelse för barnets förmåga till socialt samspel resten av livet. Hel- eller halvdag.

9. Umgängesstöd – utifrån ett barnperspektiv

Umgängesstöd är en möjlighet för barn och föräldrar, som av olika skäl förlorat kontakten, att träffas och bygga upp en bra relation. Personalen har en både stödjande och övervakande roll. För barnets bästa är det viktigt att umgängena planeras noggrant och att man håller på den överenskommelse som träffats.

I Sverige kan umgängesverksamheter se ut på olika sätt. I allmänhet kommer besökare via rekommendation från andra samhällsinrättningar: tingsrätt, familjerätt, socialkontor, advokater, primärvård med mera.

Föreläsaren har jobbat 18 år med umgängesstödet Pappis i Göteborg och som handledare för umgängesverksamheter ibland annat Mölndal och Partille. Hel- eller halvdag.

10. Vad upplever pappor i övergången till föräldraskapet?

Alla upplever det nya föräldraskapet olika. Men det finns också mycket som känns igen beroende på om man frågar mammor respektive pappor.

  • Har pappor och mammor olika roller?
  • Det heter fortfarande mödra- och barnhälsovården.
  • Var kommer pappan in?

Föredraget grundar sig på aktuell forskning kring föräldraskap och barns utveckling, samt föreläsarens mångåriga erfarenhet som pappagruppsledare. Hel- eller halvdag.

11. Föreläsning för blivande föräldrar

Vill din mottagning, MVC eller BVC, ha en föreläsning för blivande föräldrar? För både män och kvinnor eller bara för män? Föreläsning har som mål att, med barnet i fokus, förbereda föräldrar för ett aktivt föräldraskap med en jämställd relation till sin partner. 1-3 timmar.

  • Före, under och efter förlossning ur ett pappa/partner perspektiv
  • Amning, amningssupport och annan anknytning
  • Första tiden hemma
  • Förändringar och utmaningar
  • Arbete, familj och fritid

12. Pappagrupper på BVC

Vill du ha en pappagrupp på ditt BVC? I 15 år har vi samarbetat med BVC om pappagrupper. På fyra träffar möter vi den nyblivna pappan i en diskussionsgrupp på BVC:s lokaler på kvällstid. 2 timmar, 4 kvällar.

  • En utbildad pappagruppsledare.
  • Fyra träffar för pappor.
  • Handledning och fortbildning av ledare.
  • Möte en gång med personal på BVC per termin om behov finns.
  • Kursmaterial, anslag och annan dokumentation gällande pappagruppens verksamhet.
  • Hantering av anmälningar av deltagare om så önskas.
  • Utvärdering av pappagruppen

Kontakt

Stockholm: Mats Berggren (Stockholm) telefon: 070-789 04 74, mats.berggren@mfj.se

Göteborg: Peter Breife (Göteborg) telefon: 070-780 64 15, peter.breife@comhem.se

_DSC0571

Alán Ali ny ordförande för MÄN

Alán Ali, frilansföreläsare och konsult, valdes idag till ny styrelseordförande för riksorganisationen MÄN vid årsmötet på Kvinnofolkhögskolan i Göteborg. – Jag känner mig oerhörd hedrad över att ha fått förtroendet att få vara med och bidra med min kompetens till…

Läs vidare

Luis_Lineo_fotograf_Tony

Min sista ordförandekrönika

2017 blev ett riktigt genombrottsår. Allt det vi mödosamt byggt upp under de senaste åren i form av stabila strukturer på kansliet och i den ideella organisationen sattes på prov då den stora vågen av #metoo-berättelser översköljde oss i oktober.…

Läs vidare

20171031-bryggarsalen-4X9C1549

Vision och MÄN anordnar storträff #eftermetoo

Den 8 maj träffar MÄN 30 medlemmar ur fackförbundet Vision för öka kunskapen om maskulinitetsnormer och bidra med metoder för att motverka sexuella trakasserier och kränkningar på arbetsplatsen. Fackförbundet Vision var en av de organisationer som tidigt kontaktade MÄN i…

Läs vidare

Bild från Ryssland_pappaarbete

Bli informatör inom projektet Pappor i världen!

Gå vår informatörsutbildning ”Pappor i världen” den 26–27 maj och var med på höstens nationella föreläsningsturné! Du får lära dig om hur MÄN arbetar med jämställt föräldraskap och pappagrupper i Sverige och internationellt. Du får chansen att lära känna våra…

Läs vidare

Budskapsbilder-med valkoppling-01

MÄN deltar i kampanjen #hjärtavärlden

Pressmeddelande #hjärtavärlden 51 organisationer mobiliserar inför valet Idag lanserar 51 organisationer inom svenskt civilsamhälle det gemensamma valmanifestet #hjärtavärlden. Organisationerna vill visa politiker kraften och engagemanget bakom internationella utvecklingsfrågor och vikten av att de diskuteras i årets valrörelse. Sammanlagt engagerar organisationerna…

Läs vidare

Utbildning Belarus 2

MÄN söker tillfällig resurs för rapportering av Sida-projekt (Belarus)

MÄN är en ideell och partipolitiskt obunden riksorganisation som verkar för jämställdhet och mot våld. På kansliet i Stockholm arbetar idag närmare 30 personer, med olika nationella och internationella projekt. Internationella projekt För närvarande driver MÄN två Sida-finansierade projekt, i…

Läs vidare

delningsbar_bild_ 1

MVP utvärderat av Skolverket

Förra veckan publicerade Skolverket en omfattande utvärdering av MVP-programmet –  där forskarna bakom utvärderingen konstaterar att det redan under första året med programmet syns mätbara effekter! MVP är ett program för högstadiet och gymnasiet, med syfte att förebygga killar och mäns…

Läs vidare

Inför årsmötet 2018

Den 21-22 april är det dags för MÄNs årliga årsmöte, då vi tillsammans bestämmer inriktningen för MÄNs verksamhet. Årsmötet är MÄN:s högst beslutande organ. Där fattar vi tillsammans beslut om årets verksamhetsplan och vilken riktning organisationen ska ta under året.…

Läs vidare

645x200-fem-utr-pol (002) (1)

För en feministisk utrikespolitik!

Idag lanserar vi tillsammans med 17 andra organisationer i CONCORD Sverige Civilsamhällets deklaration för en feministisk utrikespolitik. Inför valet 2018 hoppas vi att alla svenska partier ska se vikten och värdet av att Sverige fortsätter att stå upp för global jämställdhet.…

Läs vidare

Alexander Redrin med sina tvillingar

Dags att betala in årets medlemsavgift!

Hej medlemmar! Efter #metoo har intresset för MÄN och debatten kring att stoppa mäns våld ökat enormt i omfattning. Vi har startat över 40 samtalsgrupper, tredubblat vårt medlemsantal och inlett samarbeten med en rad aktörer i näringsliv och politiken. Tack…

Läs vidare