MÄN startar nytt projekt: MANNEN MYTEN

Glädjande nyheter!

MÄN får drygt 8,6 miljoner kronor under tre år från Arvsfonden för projektet MANNEN MYTEN som ska utmana och förändra destruktiva maskulinitetsnormer. I nära samarbete med unga män, främst i förort och glesbygd, ska vi skapa kultur och berättelser.

– Vi ser att många män känner att de har mycket att riskera med att närma sig feminismen, och vi vill undersöka hur det här fungerar. Vilka känner sig inkluderade i förändringen av manlighetsnormerna, som vi vet skadar så många? Vilka är det som definierar “bra” och ”dålig” manlighet? Vilket är priset för olika grupper av män för att våga förändra manlighetsnormerna? Det här är frågor vi söker svar på med MANNEN MYTEN, säger Svante Tidholm, en av projektledarna.

Projektet syftar till att genom skapandet av berättelser och kultur i nära samarbete med unga män, främst i förort och glesbygd, utmana och förändra destruktiva maskulinitetsnormer. Projektet bygger på en intersektionell analys med fokus på killars och mäns situation i ett utanförskapsperspektiv. Det övergripande målet är att utveckla kunskap och metoder så att jämställdhetsarbetet blir relevant för fler killar och unga män.

– Utanförskapet är Sveriges största sociala utmaning. MANNEN MYTEN är därför ett viktigt samarbetsprojekt inom civilsamhället som kommer att arbeta förebyggande med ett aktuellt samhällsproblem. Runt om i Sverige finns det många goda idéer för att öka delaktigheten för unga män, men oftast saknas pengar. Därför finns Arvsfonden, säger Hans Andersson, enhetschef Arvsfonden.

Den primära målgruppen för projektet är personer som definierar sig som män, 13-25 år, i första hand de som inte hittills har inkluderats i ett feministiskt samtal. Den sekundära målgruppen är ledare, lärare, kulturarbetare, fritidsledare, idrottare, artister och andra vuxna som finns runt den primära målgruppen samt verksamma organisationer, projekt och verksamheter som arbetar med normkritik.

Projektledare för MANNEN MYTEN är Svante Tidholm, Shahab Ahmadian och Robert Petersén som också drev det mycket uppmärksammade och nu avslutade arvsfondsprojektet FATTA MAN.

Läs Arvsfondens pressmeddelande här!

_DSC0168-2

Vi bjuder in alla män till samtal

Om internationella kvinnodagen är en dag då kvinnor går ut och kräver sina rättigheter, hoppas vi på organisationen MÄN att internationella mansdagen kan vara en dag då män reflekterar över sina privilegier och sina egna beteenden och erfarenheter. Vår undersökning…

Läs vidare

_DSC6445

Evenemang under En vecka fri från våld

Under En vecka fri från våld (25 nov - 1 dec) kommer MÄN och flera lokalgrupper inom MÄN att ordna evenemang över hela landet. Missa inte chansen att vara med och delta i kampen för ett liv fritt från våld.…

Läs vidare

Header hemsidan #allamän överkryssat(1)

#Allamän kan engagera sig mot mäns våld

I november, inför internationella mansdagen, driver vi i organisationen MÄN kampanjen #allamän. Med #Allamän vill vi sätta fokus på mäns våld som ett av våra största samhällsproblem. Men vi vill också visa att vi tror att förändring är möjlig. Vi…

Läs vidare

caleb-jones-rpPvrOQmR2s-unsplash

Fars dag – då satsar vi på närvarande pappor

Idag är det Fars dag och många pappor firas med presenter, middagar och handskrivna grattiskort. Vi på MÄN önskar Sveriges pappor en ännu större gåva: förutsättningar för dem att ta lika stort ansvar för omsorgen av sina barn. Före förlossningen…

Läs vidare

_DSC1622

MÄN söker ekonomichef

MÄN är en ideell, feministisk organisation som verkar för jämställdhet och mot mäns våld. Vi jobbar med män och pojkar för att förebygga våld och utmana stereotypa maskulinitetsnormer. På kansliet i Stockholm arbetar idag ett 30-tal personer, med olika nationella…

Läs vidare

Skärmavbild-2019-11-05-kl.-07.28.01

Titta på stormötet på Bokmässan

Under Bokmässan i Göteborg bjöd vi in till ett stormöte om #metoo, med fokus på kulturvärlden i allmänhet och litteraturbranschen i synnerhet. Stormötet bestod av ett panelsamtal med inbjudna gäster samt en efterföljande workshop med självreflekterande samtal enligt MÄNs metod…

Läs vidare

_DSC0905

Vi kommer till er fackklubb och håller samtal för #allamän

Är du fackligt engagerad? Tycker du att ni borde adressera frågorna som #metoo-uppropen satte på agendan? Då har vi ett erbjudande för november månad! Tack vare stöd från Postkodstiftelsen kan vi erbjuda ett kostnadsfritt stormöte där vi kommer till er,…

Läs vidare

Photo by Picsea on Unsplash

Svenska föräldraförsäkringen sänke för jämställdheten

Oviljan att dela föräldraförsäkringen jämställt gör att Sverige halkar efter nordiska grannländer i jämställdhetsligan. Satsningar på betald föräldraledighet och barnomsorg har betytt mycket för kvinnors arbetskraftsdeltagande och bidragit till ökad tillväxt och välfärd. Men den svenska föräldrasäkringen har blivit daterad…

Läs vidare

1140x500_0c85d890-ea77-11e9-a611-791669f95679.jpg-imgpar-adaptive=1&up=1&p=1

Mindre än hälften av männen har rannsakat sitt eget beteende sedan #metoo

För andra året i rad publicerar MÄN en undersökning av mäns attityder till #metoo. Resultatet visar att fler män blivit mer engagerade i jämställdhetsfrågor, men inte ens hälften har rannsakat sitt eget beteende. Sedan hösten 2017, och starten på #metoo-rörelsen,…

Läs vidare

1140x500_0c85d890-ea77-11e9-a611-791669f95679.jpg-imgpar-adaptive=1&up=1&p=1

Frukostseminarie #Metoo – två år senare

Välkommen på frukostseminarium med MÄN. Vi presenterar resultaten från en nygjord undersökning av mäns attityder efter #metoo, utförd av Sifo på uppdrag av MÄN. Nu har det gått två år sedan #metoo startade och blev till en kraftfull rörelse. Så…

Läs vidare