Alan Ali

Debatt: Världens bästa fars dag-present: pappagrupper till alla

Idag firas många pappor – ofta med fint inslagna slipsar, gosiga kramar och handskrivna grattiskort. Vi på MÄN önskar ge Sveriges pappor en ännu större gåva: förutsättningar för dem att ta lika stort ansvar för omsorgen av sina barn.  

Innan förlossningen satsas det på att säkerställa hälsan hos den gravida och fostret, med regelbundna besök hos mödravården, MVC, och barnmorskemottagningar. Men när det gäller förberedelser inför förlossningen och föräldraskapet för den icke-födande föräldern, som ofta är en man, visar studier på brister i bemötandet. Trots att närvaron av pappor i allmänhet är hög på besöken hos MVC. När barnet har fötts flyttas fokus till barnhälsovården, BVC. Här ser vi att närvaron av pappor minskar – mammorna står för 80 procent av besöken på BVC.

Föräldragrupperna på BVC välkomnar oftast båda föräldrarna, men då de förläggs på dagtid krockar de ofta med pappornas arbetstid. I praktiken innebär det att den som är föräldraledig under barnets första månader är den som har möjlighet att delta i föräldragruppen – och det är oftast den födande mamman. På föräldragrupperna är 90 procent av deltagarna mammor. Resultatet blir att många pappor inte hittar några sammanhang där de får ventilera sina tankar kring det nya livet med barn.

Bristen på jämställt föräldraskapsstöd upprätthåller stereotypa normer för maskulinitet och faderskap som inte uppmuntrar män till omsorgtagande. Normerna bidrar i sin tur till att män endast tar ut 28 procent (2017) av föräldraledigheten. Att kvinnor jobbar mer deltid, tar längre föräldraledighet och oftare stannar hemma med sjuka barn leder också till att mammorna får sämre lön och i förlängningen sämre pension. Enligt en studie från SCB har kvinnor 81 procent av mäns årsinkomst (2016), om man räknar med nämnda faktorerna.

Många pappor upplever att de är osedda i kontakten med mödra- och barnhälsovården, och önskar och behöver mer stöd. Studier visar att mellan 6-15 procent av de nyblivna papporna får depressionssymptom, såsom stress, ångest och irritation som i förlängningen kan leda till våld. Män söker också vård i mindre utsträckning än kvinnor.

Pappagrupper viktiga men alltför få
MÄN menar att vården måste erbjuda möjligheter för pappor att mötas. Genom att erbjuda särskilda pappagrupper skapas förutsättningar för samtal som främjar ett jämställt föräldraskap och ifrågasätter stereotypa normer kring maskulinitet, omsorg och faderskap. Papporna får en chans att dela sina funderingar, förhoppningar och rädslor kopplat till föräldraskapet med andra pappor. Pappagrupperna blir en plats för män att gemensamt reflektera kring sin nya roll som förälder, och prata om hur de mår. Det är något som gynnar alla parter i familjen. Men endast ett fåtal kommuner och landsting erbjuder pappagrupper – enligt vår inventering erbjöd endast fem kommuner pappagrupper under 2018.

MÄN har lång erfarenhet av att anordna pappagrupper, och vi vet att de gör nytta. Våra erfarenheter visar att ungefär hälften av deltagarna har ändrat syn på sin egna roll i förhållande till barnet och mamman. Mer än hälften menar också att de delar mer lika på ansvaret för barn och hem efter att de deltagit i en pappagrupp. Pappagruppsdeltagare berättar att de känner sig som bättre föräldrar efter att tillsammans med andra ha fått diskutera den nya rollen i livet.

Därför fortsätter vi att erbjuda pappagrupper. För att det är viktigt. Men att arrangera pappagrupper bör inte ligga på en enskild aktör. För att nå en mer genomgripande förändring måste ansvaret ligga på politiker på nationell nivå.

Vi riktar oss därför nu på fars dag till Sveriges blivande ministrar för sjukvård och jämställdhet och kräver att:

  1. Alla pappor i Sverige ska erbjudas pappagrupper. Det ska inte vara beroende på bostadsort eller eget uppsökande om de får chansen att hitta en pappagrupp. Regeringen måste ta ett tydligt ansvar för ett jämställt föräldraskapsstöd.
  2. Kommuner och landsting måste ta ansvar för för att erbjuda pappagrupper för samtliga pappor i Sverige. Obefintlig finansiering och otydligt ansvar kan inte få stå i vägen.
  3. Vårdpersonal måste ges bättre förutsättningar och kunskap att inkludera pappor i vårdkedjan, både innan och efter förlossningen.

Vi vill att kommande ansvariga för sjukvårds- och jämställdhetsfrågor ska prioritera detta i kommande budgetar. Vi behöver politiska beslut och ekonomiska resurser och vi behöver dem nu. Ni har chansen att ge Sveriges pappor världens bästa fars dags-present. Vi hoppas att ni tar den.

Alán Ali,
ordförande MÄN

Debattartikeln är publicerad i Svenska Dagbladet den 11 november 2018.

 

minsk

Call for international project evaluator

MÄN is a Swedish civil society organization working towards gender equality and freedom from violence. MÄN seeks to contract an external evaluator for one of our international projects. Project name: Men in Belarus 2018-2021 Contract period: September 2019 – February…

Läs vidare

webb-lilla-rummet

Välkommen in i Lilla rummet

På MÄN tror vi på samtalsmetoden Lilla rummet. Men vad är det egentligen? Vad händer i Lilla rummet? Se vår nya film för att få veta mer! Läs mer och gå med i en Lilla rummet-samtalsgrupp här. Varmt välkommen att…

Läs vidare

En stol för RFSL

#EnstolförRFSL i Almedalen

Under flera år har nazistiska NMR tillåtits hota och trakassera människor under Almedalsveckan. Förra året misshandlades ett flertal personer, där ibland MÄNs egna ordförande, och många fler kände sig hotade och utsatta av nazisternas närvaro. NMR fick förra året tillstånd…

Läs vidare

VB-2018-digital-1

Vad gjorde MÄN under 2018?

Visste du att MÄN hade aktiviteter i 14 länder och att vi tog emot 6500 stödsamtal på killfrågor.se under 2018? Det och mycket mer kan du läsa om i vår verksamhetsberättelse för 2018.  Varje år sammanfattar vi vad vi gör…

Läs vidare

MF4

Snart lanserar vi nya Machofabriken!

Välkomna på lansering av Machofabriken –  MÄN och Unizons metodmaterial för jämställdhets- och våldsförebyggande arbete! Machofabrikens nya material innehåller nya filmer med fokus på samtycke, våld i ungas nära relationer, sexuella trakasserier, porr och ungas utsatthet online.Jobbar du med unga?…

Läs vidare

Årsmöte2019

MÄN växer med kvalitet – rapport från årsmötet

Under helgen har MÄN haft årsmöte i Stockholm. Ett sjuttiotal personer bestående av ombud, styrelse, medlemmar och kanslipersonal har tillsammans diskuterat frågor och tagit viktiga inriktningsbeslut för organisationen. Vi har bland annat enhälligt antagit ett nytt positionspapper om pornografi och…

Läs vidare

Skärmklipp 2018-11-21 13.22.46

Storsatsning på turné för män

Efter den uppmärksammande dokumentären om artisten Josefin Nilsson har många män velat engagera sig mot mäns våld mot kvinnor. Svenska Postkodstiftelsen har nu beviljat MÄN ökat anslag för en extrainsatt #eftermetoo-turné på 20 orter runt om i landet. De första mötena på turnén har redan…

Läs vidare

_DSC0405s

Inför årsmötet 2019

Nu börjar uppvärmningen inför MÄNs årsmöte 2019! Den 27-28 april är det dags för årsmöte igen, då vi tillsammans bestämmer inriktningen för MÄNs verksamhet. Årsmötet är MÄNs högst beslutande organ. Vi fattar beslut om årets verksamhetsplan och vilken riktning organisationen…

Läs vidare

eliott-reyna-1336852-unsplash

Hur blir vi bättre på att inkludera unga?

Varmt välkomna till en givande halvdag lördag 13 april med mat och roliga workshop om unga och jämställdhet på föreningen MÄN i Stockholm. MÄN har arbetat med unga på olika sätt i våra vardagliga verksamheter under 10 års tid. Vi…

  • Datum: 2019-04-13
  • Tid: 12:00
  • Plats: MÄNs kansli, Hammarby Allé 93, Stockholm

Läs vidare

Confetti headerbild Brinn för Josefin

Stormöte Kalmar: Vi fortsätter att brinna #eftermetoo

Efter debatten om mäns våld mot kvinnor i samband med dokumentären om Josefin Nilsson har #metoo-rörelsen fått ny kraft. Många män hör av sig och vill bidra till förändring. Vi i organisationen MÄN tror att all förändring börjar med oss…

  • Datum: 2019-04-14
  • Tid: 14:30
  • Plats: Vasaskolans matsal (Germundsgatan 7-9)

Läs vidare