gallery6

Debatt: En myndighet för jämställdhet behövs!

Att Moderaterna och Kristdemokraterna trots ett brett folkligt stöd och engagemang för jämställdhet vill lägga ned Jämställdhetsmyndigheten är ett svek mot väljarna, och ett brott mot Sveriges jämställdhetsambitioner.Under lång tid har det funnits en enighet bland jämställdhetsexperter, civilsamhällesorganisationer och aktivister om att jämställdhetspolitiken behöver bli mer långsiktig, sammanhållen och strategisk. Vi är trötta på kortsiktiga projekt som stannar i byrålådan. När Riksrevisionen år 2015 granskade arbetet med jämställdhetsintegrering fann man att mycket av det arbete som gjorts riskerade att rinna ut i sanden eftersom det inte fanns någon funktion som kunde samla, följa upp och sprida det jämställdhetsarbete som gjorts. Därför har flera på varandra följande statliga utredningar föreslagit att jämställdhetspolitiken, i likhet med andra politikområden, bör få en egen myndighet.2016 presenterade regeringen skrivelsen Makt, mål och myndighet som sedan röstades igenom av riksdagen. Skrivelsen innehåller förslaget om att etablera en myndighet med uppdrag att bidra till en strategisk, sammanhållen och långsiktig styrning och ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Som en del av skrivelsen lanserade regeringen också en tioåring nationell strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Den 1 januari 2018 slog den nya Jämställdhetsmyndigheten äntligen upp portarna.Myndigheten har sedan den startade bland annat tagit fram ett system för uppföljning och analys av jämställdhetspolitiken, fortsatt arbetet med att stötta andra myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering och arrangerat flera kunskaps- och spridningskonferenser på teman som maskulinitet och förebyggandet av hedersrelaterat våld- och förtryck. Jämställdhetsmyndigheten bidrar dessutom till ett intersektionellt och tvärsektionellt synsätt i jämställdhetsarbetet genom att samarbeta med andra myndigheter. Ett exempel är regeringsuppdraget att titta på den ekonomiska ojämställdheten för kvinnor med funktionsnedsättning tillsammans med Myndigheten för delaktighet. Ett annat är uppdraget att vara en strategisk myndighet för hbtq-frågor.

Men trots att Jämställdhetsmyndigheten fortfarande befinner sig i sin uppbyggnadsfas är den redan nedläggningshotad.

Moderaterna och Kristdemokraterna motiverar nedläggningen med besparingar. Men att avskaffa en myndighet efter så kort tid är allt annat än ansvarsfull ekonomisk politik. De investeringar som har gjorts hittills för att inrätta och bygga upp myndigheten kommer att vara till ingen nytta.

Ett av Jämställdhetsmyndighetens uppdrag är att samordna och utveckla ett utökat och verkningsfullt förebyggande arbete mot mäns våld. Att satsa resurser på detta är både klokt och resurseffektivt. Utöver det mänskliga lidandet så kostar mäns våld mot kvinnor samhället oerhörda pengar. Närmare bestämt 43 miljarder kronor per år. Sätt gärna det i relation till de 40 miljoner kronor 2019, 77 miljoner kronor 2020 och 78 miljoner kronor 2021 som Moderaterna och Kristdemokraterna vill spara in på nedläggningen av Jämställdhetsmyndigheten.

Partierna har heller inte svarat på vad som ska hända med Jämställdhetsmyndighetens olika uppdrag om myndigheten läggs ned och finansieringen dras in. Ska vi återgå till en ordning där jämställdhetsarbetet utgörs av isolerade, tidsbegränsade insatser? En ordning som vi vet inte kommer att leda oss framåt. Ska den expertis som har samlats på myndigheten skingras för vinden igen? Förväntas andra myndigheter som tidigare haft uppdrag som sedan flyttats till myndigheten ta tillbaka dessa uppdrag igen utan framförhållning och ekonomisk ersättning? Ska jämställdhet återigen reduceras till en åsiktsfråga istället för en kunskapsfråga?

Sverige står inför stora jämställdhetsutmaningar. Ohälsan skenar i det ojämställda samhället. Unga tjejer mår dålig av press utifrån, sjukskrivningarna i offentlig sektor ökar och destruktiva maskulinitetsnormer skadar mäns psykiska hälsa. Skillnaderna mellan tjejers och killars skolresultat är fortsatt stora och sexuella trakasserier är en del av vardagen för unga tjejer. Alldeles nyligen gjorde Brå en skolundersökning som visade att nästan en tredjedel av tjejerna i nian utsatts för sexualbrott.

Listan kan göras längre. Problemen kommer inte att kunna lösas utan ett strukturellt arbete som väger in olika perspektiv och delar av samhället. Och det finns ingen annan aktör än Jämställdhetsmyndigheten som har till uppgift och har förutsättningar att ta sig an dessa frågor på ett sammanhållet sätt. Jämställdhetspolitiken förtjänar och kräver ett helhetsperspektiv och en långsiktighet i arbetet. Jämställdhetspolitiken förtjänar en egen myndighet.

Alán Ali
ordförande MÄN
Kristina Wicksell
kommunikatör Make Equal
Jenny Holmström
medgrundare #porrfribarndom
Elin Sundin
ordförande Fatta!
Emmy Lilliehorn
samordningen #Metoouppropen
Kristina Henkel
OLIKA AB
Clara Berglund
generalsekreterare Sveriges Kvinnolobby
Marie Trollvik
ordförande Lönelotsarna
Bernardita Nuñez
verksamhetsledare Terrafem
Olga Persson
generalsekreterare Unizon
Malin Nilsson
generalsekreterare Internationella Kvinnoförbundet för Fred och Frihet, IKFF
Kirsti Kolthoff
ordförande, Östersjöfred – Women’s Baltic Peacebuilding Initiative
Sara Haraldsson
generalsekreterare Maktsalongen
Mårten Granlund
verksamhetsansvarig Under Kevlaret
Julia Östfeldt
verksamhetsledare Föreningen Tillsammans
Margaretha Nilsson
Kvinnofronten
Ulrika Kärnborg
ordförande Fredrika Bremer Förbundet
Alexandra Charles von Hofsten 
ordförande 1,6 miljoner & 2,6 miljoner klubben
Anneli Thyli
ordförande Ruotsinsuomalaisten Naisten Foorumi, Sverigefinskt Kvinnoforum
Amineh Kakabaveh
riksdagsledamot och ordförande VHEK
Maria Rashidi
ordförande Kvinnors rätt
Hans Linde
förbundsordförande RFSU
Elisabeth Wagner 
förbundsordförande BPW Sweden
Maria Johansson
ordförande FQ, Forum – Kvinnor och funktionshinder
Anna Karlsson
ordförande Kvinnlig Prioritet
Gunilla Åkesson
ordförande Kvinnor i Svenska kyrkan
Esther Kazen
generalsekreterare Sveriges Ekumeniska Kvinnoråd
Cecilia Silfwerbrand
ordförande SKEN (Svenska Kvinnors Europa Nätverk)
Gret-Lis Grönlund
ordförande Swe Q
Nina Rung
Grundare, Huskurage

En stol för RFSL

#EnstolförRFSL i Almedalen

Under flera år har nazistiska NMR tillåtits hota och trakassera människor under Almedalsveckan. Förra året misshandlades ett flertal personer, där ibland MÄNs egna ordförande, och många fler kände sig hotade och utsatta av nazisternas närvaro. NMR fick förra året tillstånd…

Läs vidare

VB-2018-digital-1

Vad gjorde MÄN under 2018?

Visste du att MÄN hade aktiviteter i 14 länder och att vi tog emot 6500 stödsamtal på killfrågor.se under 2018? Det och mycket mer kan du läsa om i vår verksamhetsberättelse för 2018.  Varje år sammanfattar vi vad vi gör…

Läs vidare

MF4

Snart lanserar vi nya Machofabriken!

Välkomna på lansering av Machofabriken –  MÄN och Unizons metodmaterial för jämställdhets- och våldsförebyggande arbete! Machofabrikens nya material innehåller nya filmer med fokus på samtycke, våld i ungas nära relationer, sexuella trakasserier, porr och ungas utsatthet online.Jobbar du med unga?…

Läs vidare

Årsmöte2019

MÄN växer med kvalitet – rapport från årsmötet

Under helgen har MÄN haft årsmöte i Stockholm. Ett sjuttiotal personer bestående av ombud, styrelse, medlemmar och kanslipersonal har tillsammans diskuterat frågor och tagit viktiga inriktningsbeslut för organisationen. Vi har bland annat enhälligt antagit ett nytt positionspapper om pornografi och…

Läs vidare

Skärmklipp 2018-11-21 13.22.46

Storsatsning på turné för män

Efter den uppmärksammande dokumentären om artisten Josefin Nilsson har många män velat engagera sig mot mäns våld mot kvinnor. Svenska Postkodstiftelsen har nu beviljat MÄN ökat anslag för en extrainsatt #eftermetoo-turné på 20 orter runt om i landet. De första mötena på turnén har redan…

Läs vidare

_DSC0405s

Inför årsmötet 2019

Nu börjar uppvärmningen inför MÄNs årsmöte 2019! Den 27-28 april är det dags för årsmöte igen, då vi tillsammans bestämmer inriktningen för MÄNs verksamhet. Årsmötet är MÄNs högst beslutande organ. Vi fattar beslut om årets verksamhetsplan och vilken riktning organisationen…

Läs vidare

eliott-reyna-1336852-unsplash

Hur blir vi bättre på att inkludera unga?

Varmt välkomna till en givande halvdag lördag 13 april med mat och roliga workshop om unga och jämställdhet på föreningen MÄN i Stockholm. MÄN har arbetat med unga på olika sätt i våra vardagliga verksamheter under 10 års tid. Vi…

  • Datum: 2019-04-13
  • Tid: 12:00
  • Plats: MÄNs kansli, Hammarby Allé 93, Stockholm

Läs vidare

Confetti headerbild Brinn för Josefin

Stormöte Kalmar: Vi fortsätter att brinna #eftermetoo

Efter debatten om mäns våld mot kvinnor i samband med dokumentären om Josefin Nilsson har #metoo-rörelsen fått ny kraft. Många män hör av sig och vill bidra till förändring. Vi i organisationen MÄN tror att all förändring börjar med oss…

  • Datum: 2019-04-14
  • Tid: 14:30
  • Plats: Vasaskolans matsal (Germundsgatan 7-9)

Läs vidare

Confetti headerbild Brinn för Josefin

Stormöte Göteborg: Vi fortsätter att brinna #eftermetoo

Efter debatten om mäns våld mot kvinnor i samband med dokumentären om Josefin Nilsson har #metoo-rörelsen fått ny kraft. Många män hör av sig och vill bidra till förändring. Vi i organisationen MÄN tror att all förändring börjar med oss…

  • Datum: 2019-04-17
  • Tid: 18:00
  • Plats: Kvinnofolkhögskolan Göteborg (Första Långgatan 28C)

Läs vidare

stormötepappa

Stormöte för pappor

Senaste veckornas debatt kring mäns våld mot kvinnor har skapat ett stort engagemang för förändring. Nu bjuder MÄN in till ett stormöte för dig som är man och förälder. Det första i sitt slag. Välkommen på stormöte för pappor #eftermetoo. Hur…

  • Datum: 2019-04-10
  • Tid: 17:30
  • Plats: Årsta Folkets Hus, Stockholm

Läs vidare