Anlita oss
MÄN har bred och lång erfarenhet av utvärderade metoder kring förebyggande av våld och kränkningar, samt av självreflekterande samtal i både grupper med alla som ser sig som män och i könsblandade grupper.
Vad erbjuder vi?
Vi hjälper er att skapa en arbetsmiljö och organisationskultur där kränkningar inte ska förekomma. Vi gör insatser med organisationer och företag med inspiration i metoden MVP, och för självreflekterande samtal med vår metod Lilla rummet. Just nu erbjuder vi följande:
#Eftermetoo – stormötet
Efter metoo finns ett enormt behov av konkreta metoder för att fånga upp reaktioner och engagemang. MÄN tagit fram ett upplägg för stora och små organisationer och företag där kvinnors erfarenhet synliggörs och mäns vilja att förändra rådande normer tas tillvara. #eftermetoo är ett startklart upplägg där ett första stormöte är basen. Läs mer.
#Eftermetoo – pilotsatsning 2018
Organisationen MÄN söker nu fem modiga företag som vill ingå i en större pilotsatsning. Den utgår från våra mest beprövade metoder för att förebygga våld och kränkningar, och vår långa erfarenhet av att föra självreflekterande samtal med män. Vi vill nu hjälpa er organisation att bygga en framtid fri från kränkningar och trakasserier. Läs mer.
Förutom dessa två #eftermetoo-satsningar erbjuder vi en rad kortare och längre utbildningar och handledning, exempelvis:
- Utbildningar om MVP och åskådarperspektivet, längre och kortare
- Kunskapshöjande föreläsningar om normer, maskulinitet och våld
- Utbildningar och föreläsningar om Jämt föräldraskap och vikten av pappors omsorgsarbete
- Löpande arbete med ledningsgrupp och/eller nyckelpersoner
- Konsultation vid arbete med policydokument och värdegrundsarbete
- Metoder och övningar kring materialet Machofabriken
Kontakta oss: info@mfj.se eller fyll i formuläret nedan.
För skolor och kommuner
Mannen Myten MANLIGHET I FÖRÄNDRING. WORKSHOP/FÖRELÄSNING OM MANLIGA MYTER OCH MÖJLIGHETER. MÄNs projekt Mannen Myten erbjuder under hösten 2018 grupper i åldern 17-25 år inom skola och andra organisationer en kreativ workshop eller föreläsning om maskulinitet utifrån ett intersektionellt perspektiv.…
Våra utbildare
Nathan Hamelberg Nathan Hamelberg är metodutvecklare och utbildare och arbetar nu med att ta fram en uppdaterad version av Arvsfondenprojektet Machofabriken. Han har sin bakgrund i medie- & kommunikationsvetenskap och cultural studies. Arbetar även som skribent och föreläsare på teman…
#eftermetoo: stormötet
#Eftermetoo: MÄNs upplägg för att kickstarta förändringsarbetet på din organisation Efter metoo finns ett enormt behov av konkreta metoder för att fånga upp reaktioner och engagemang. MÄN har därför tagit fram ett upplägg för stora och små organisationer och företag…
Våra metoder
MÄN har 25 års erfarenheter av metoder för att sätta män i rörelse för en jämställd värld utan våld. Vi har under många år tagit fram effektutvärderade verktyg för att skapa aktiva åskådare. Verktygen ger dels förutsättningar för att bryta…
#eftermetoo - pilotsatsningen
Vi söker fem modiga företag till pilotsatsning Genom rörelsen #metoo har kvinnor i bransch efter bransch vittnat om erfarenheter av sexism och trakasserier på sina arbetsplatser. Många män har hört av sig till oss med frågan; kan jag ha bidragit…
