Anlita oss
MÄN har bred och lång erfarenhet av utvärderade metoder kring förebyggande av våld och kränkningar, samt av självreflekterande samtal i både grupper med alla som ser sig som män och i könsblandade grupper. Vad erbjuder vi? Vi hjälper er att skapa en arbetsmiljö och organisationskultur där kränkningar inte ska förekomma. Vi gör insatser med organisationer och företag med inspiration i metoden MVP, och för självreflekterande samtal med vår metod Lilla rummet. Just nu erbjuder vi följande: #Eftermetoo – stormötet Efter metoo finns ett enormt behov av konkreta metoder för att fånga upp reaktioner och engagemang. MÄN tagit fram ett upplägg för stora och små organisationer och företag där kvinnors erfarenhet synliggörs och mäns vilja att förändra rådande normer tas tillvara. #eftermetoo är ett startklart upplägg där ett första stormöte är basen. Läs mer. Kontakta oss på utbildning@mfj.se.
För skolor och kommuner
MVPMVP – Mentors in Violence Prevention – är ett program för skolan, med mål att stoppa och förebygga mäns och killars våld. Elever och lärare lär sig att ta ansvar för varandra och säga ifrån om de ser eller hör…
Våra utbildare
Nathan Hamelberg Nathan Hamelberg är metodutvecklare och utbildare och arbetar nu med att ta fram en uppdaterad version av Arvsfondenprojektet Machofabriken. Han har sin bakgrund i medie- & kommunikationsvetenskap och cultural studies. Arbetar även som skribent och föreläsare på teman…
#eftermetoo: stormötet
#Eftermetoo: MÄNs upplägg för att kickstarta förändringsarbetet på din organisation Efter metoo finns ett enormt behov av konkreta metoder för att fånga upp reaktioner och engagemang. MÄN har därför tagit fram ett upplägg för stora och små organisationer och företag…
Våra metoder
MÄN har 25 års erfarenheter av metoder för att sätta män i rörelse för en jämställd värld utan våld. Vi har under många år tagit fram effektutvärderade verktyg för att skapa aktiva åskådare. Verktygen ger dels förutsättningar för att bryta…
