Anlita oss #eftermetoo. Vi är experter på maskulinitet och våldsförebyggande arbete.

#eftermetoo: stormötet

#Eftermetoo:
MÄNs upplägg för att kickstarta förändringsarbetet på din organisation

Efter metoo finns ett enormt behov av konkreta metoder för att fånga upp reaktioner och engagemang. MÄN har därför tagit fram ett upplägg för stora och små organisationer och företag där kvinnors erfarenhet synliggörs och mäns vilja att förändra rådande normer tas tillvara.

Vi kallar konceptet #eftermetoo – för det finns ett före och efter, och vi vet att många nu vill ta vara på den våg av energi som kan förändra såväl samhället, individer och skapa en trygg arbetsplats fri från kränkningar där vi mår och presterar bättre.

MÄN har 25 års erfarenhet av att skapa förändring av destruktiva manlighetsnormer och framtagandet av metoder för att hantera våld, sexuellt våld och kränkningar. #eftermetoo är ett paket av åtgärder redo att genomföras där stormötet är basen.

Stormötet
Grunden för arbetet på din organisation är ett stormöte, för hela eller delar av arbetsplatsen. Stormötet inleds med en föreläsning där vi på ett lättillgängligt sätt presenterar maskulinitetsforskning samt fakta och statistik om konsekvenserna av destruktiva mansnormer. Vi pratar också om vidden av #metoo och lyfter relevanta exempel. Syftet för stormötet är kunskapsutjämning och fortbildning, men också ett sätt att förena gruppen och skapa en kollektiv förståelse och utgångspunkt. Stormötet kan hållas gemensamt eller i könsseparatistiska grupper.

Smågrupper i anknytning till stormötet
Om stormötet syftar till att sprida insikten om att förändringen är möjlig så är de små samtalsgrupperna (max 8 personer) själva verkstaden där förändringen påbörjas. Här bygger vi den trygghet som är en förutsättning för förändring. “Lilla rummet” är en metod utvecklad av MÄN där en samtalsledare leder övningar kring självreflektion.

Efter stormötet
Vi rekommenderar starkt att jobba vidare med arbetsplatsen efter stormötet. Ni kan jobba med självreflekterande samtalsgrupper enligt metoden “Lilla rummet”, eller jobba i större grupper med åskådarperspektivet. Vi anpassar ett upplägg efter just era förutsättningar och mål.

Kontakt
Låter det här intressant för dig och din organisation? Kontakta oss gärna på info@mfj.se. 

Samtalsrörelsen #eftermetoo kommer till Malmö

Pressmeddelande 2018-09-10 Med projektet #eftermetoo vill organisationen MÄN ta tillvara på det enorma engagemang som #metoo skapade. Malmö blir första stoppet på den nationella turné som har målet att engagera minst 1 500 män i självreflekterande samtal för ett samhälle…

Läs vidare

#eftermetoo web1

Turnéstart för #eftermetoo – samtal för alla män

De allra flesta män som har läst och tagit del av #metoo-uppropen har känt en sorg över att vara del av något så destruktivt. Många har tänkt: vad kan jag göra? Det här är faktiskt något män kan göra. I…

Läs vidare

jiroe-526478-unsplash

Utlysning arbetsgrupp för transinkludering

Vill du utveckla MÄNs arbete med transinkludering? Flertalet studier visar att självmordstankar, diskriminering, våld och kränkande behandling är vanligt förekommande bland transpersoner i Sverige idag. Transpersoner uppger denna utsatthet både inom arbetsplatser, i skolan, i affären, i kontakten med myndigheter…

Läs vidare

_DSC2677

Bli informatör för MÄN!

Helgen 29-30 september bjuder MÄN in till en informatörsutbildning i Stockholm. Vi välkomnar dig som är eller vill bli aktiv medlem i MÄN och vill lära dig mer om hur du kan representera organisationen. Utbildningen passar också dig som redan…

  • Datum: 2018-09-29
  • Tid: 09:00
  • Plats: Stockholm

Läs vidare

trailer

Alla avsnitt av Mannen Myten podcast

Våren 2018 publicerades MANNEN MYTEN Podcast. Arvsfondsprojektet Mannen Myten ville med podcasten utforska hur manligheten förhåller sig till olika maktordningar. Programledare är Shahab Ahmadian och Svante Tidholm, producent Åsa Secher för SoundTelling. Här finns nu alla nio avsnitt samlade.  Avsnitten…

Läs vidare

killfrågor3

Prata machokultur och självkänsla med unga killar

Vill du stötta killar och vara en förebild som du själv hade behövt som ung? Vi söker fler volontärer av alla kön från 20 år och uppåt, som vill chatta med killar två kvällar i månaden. Vi riktar oss särskilt…

Läs vidare

Mannen Myten, workshop och föreläsning infoblad

Föreläsning och workshop om manliga myter och möjligheter

Projektet Mannen Myten erbjuder under hösten 2018 grupper i åldern 17-25 år inom skola och andra organisationer en kreativ workshop eller föreläsning om maskulinitet utifrån ett intersektionellt perspektiv. Vad har män som grupp gemensamt? Vad skiljer olika grupper av män…

Läs vidare

MÄN i Almedalen

Mäns ansvar under Almedalsveckan 2018

Mäns ansvar för mäns våld har aldrig varit mer viktigt att prata om inom politiken efter förra årets #metoo-upprop och inför valet 2018. Vad gör våra politiker för att ett #metoo aldrig mer ska behövas? Medan vissa partier vill prata…

Läs vidare

Bild till hemsidan

Att ta sig ur tvångströjan

Vi vet att många killar och män vill vara en del av lösningen mot sexuella trakasserier och sexuellt våld mot flickor och kvinnor. I ett försök att göra detta möjligt har projektet IMAGINE vidgat och förvandlat tvångströjan av traditionella, normativa…

Läs vidare

bg_handinhand

MÄN får drygt 12,8 miljoner kronor från Arvsfonden

Pressmeddelande 2018-06-19 Projektet ”Samtal för ett liv fritt från våld” syftar till att stötta unga män med erfarenheter av ha använt och utsatts för våld. För projektet får MÄN stöd med drygt 12,8 miljoner kronor under tre år från Arvsfonden.…

Läs vidare