Anlita oss #eftermetoo. Vi är experter på maskulinitet och våldsförebyggande arbete.

#eftermetoo: stormötet

#Eftermetoo:
MÄNs upplägg för att kickstarta förändringsarbetet på din organisation

Efter metoo finns ett enormt behov av konkreta metoder för att fånga upp reaktioner och engagemang. MÄN har därför tagit fram ett upplägg för stora och små organisationer och företag där kvinnors erfarenhet synliggörs och mäns vilja att förändra rådande normer tas tillvara.

Vi kallar konceptet #eftermetoo – för det finns ett före och efter, och vi vet att många nu vill ta vara på den våg av energi som kan förändra såväl samhället, individer och skapa en trygg arbetsplats fri från kränkningar där vi mår och presterar bättre.

MÄN har 25 års erfarenhet av att skapa förändring av destruktiva manlighetsnormer och framtagandet av metoder för att hantera våld, sexuellt våld och kränkningar. #eftermetoo är ett paket av åtgärder redo att genomföras där stormötet är basen.

Stormötet
Grunden för arbetet på din organisation är ett stormöte, för hela eller delar av arbetsplatsen. Stormötet inleds med en föreläsning där vi på ett lättillgängligt sätt presenterar maskulinitetsforskning samt fakta och statistik om konsekvenserna av destruktiva mansnormer. Vi pratar också om vidden av #metoo och lyfter relevanta exempel. Syftet för stormötet är kunskapsutjämning och fortbildning, men också ett sätt att förena gruppen och skapa en kollektiv förståelse och utgångspunkt. Stormötet kan hållas gemensamt eller i könsseparatistiska grupper.

Smågrupper i anknytning till stormötet
Om stormötet syftar till att sprida insikten om att förändringen är möjlig så är de små samtalsgrupperna (max 8 personer) själva verkstaden där förändringen påbörjas. Här bygger vi den trygghet som är en förutsättning för förändring. “Lilla rummet” är en metod utvecklad av MÄN där en samtalsledare leder övningar kring självreflektion.

Efter stormötet
Vi rekommenderar starkt att jobba vidare med arbetsplatsen efter stormötet. Ni kan jobba med självreflekterande samtalsgrupper enligt metoden “Lilla rummet”, eller jobba i större grupper med åskådarperspektivet. Vi anpassar ett upplägg efter just era förutsättningar och mål.

Kontakt
Låter det här intressant för dig och din organisation? Kontakta oss gärna på utbildning@mfj.se.

Skärmklipp 2018-11-21 13.22.46

Storsatsning på turné för män

Efter den uppmärksammande dokumentären om artisten Josefin Nilsson har många män velat engagera sig mot mäns våld mot kvinnor. Svenska Postkodstiftelsen har nu beviljat MÄN ökat anslag för en extrainsatt #eftermetoo-turné på 20 orter runt om i landet. De första mötena på turnén har redan…

Läs vidare

_DSC0405s

Inför årsmötet 2019

Nu börjar uppvärmningen inför MÄNs årsmöte 2019! Den 27-28 april är det dags för årsmöte igen, då vi tillsammans bestämmer inriktningen för MÄNs verksamhet. Årsmötet är MÄNs högst beslutande organ. Vi fattar beslut om årets verksamhetsplan och vilken riktning organisationen…

Läs vidare

eliott-reyna-1336852-unsplash

Hur blir vi bättre på att inkludera unga?

Varmt välkomna till en givande halvdag lördag 13 april med mat och roliga workshop om unga och jämställdhet på föreningen MÄN i Stockholm. MÄN har arbetat med unga på olika sätt i våra vardagliga verksamheter under 10 års tid. Vi…

  • Datum: 2019-04-13
  • Tid: 12:00
  • Plats: MÄNs kansli, Hammarby Allé 93, Stockholm

Läs vidare

Confetti headerbild Brinn för Josefin

Stormöte Kalmar: Vi fortsätter att brinna #eftermetoo

Efter debatten om mäns våld mot kvinnor i samband med dokumentären om Josefin Nilsson har #metoo-rörelsen fått ny kraft. Många män hör av sig och vill bidra till förändring. Vi i organisationen MÄN tror att all förändring börjar med oss…

  • Datum: 2019-04-14
  • Tid: 14:30
  • Plats: Vasaskolans matsal (Germundsgatan 7-9)

Läs vidare

Confetti headerbild Brinn för Josefin

Stormöte Göteborg: Vi fortsätter att brinna #eftermetoo

Efter debatten om mäns våld mot kvinnor i samband med dokumentären om Josefin Nilsson har #metoo-rörelsen fått ny kraft. Många män hör av sig och vill bidra till förändring. Vi i organisationen MÄN tror att all förändring börjar med oss…

  • Datum: 2019-04-17
  • Tid: 18:00
  • Plats: Kvinnofolkhögskolan Göteborg (Första Långgatan 28C)

Läs vidare

stormötepappa

Stormöte för pappor

Senaste veckornas debatt kring mäns våld mot kvinnor har skapat ett stort engagemang för förändring. Nu bjuder MÄN in till ett stormöte för dig som är man och förälder. Det första i sitt slag. Välkommen på stormöte för pappor #eftermetoo. Hur…

  • Datum: 2019-04-10
  • Tid: 17:30
  • Plats: Årsta Folkets Hus, Stockholm

Läs vidare

Tony blandade Instaposter stående relationstest

Gör vårt digitala relationstest!

Män tar fortfarande bara ut en tredjedel av föräldraledigheten, och kvinnor står för merparten av det obetalda arbetet i hemmet. Vi lanserar nu ett digitalt test där föräldrar kan se om de delar lika på ansvaret för barn och hem.…

Läs vidare

_DSF0547-3

Stor uppmärksamhet kring vårt stormöte på Södra Teatern

I fredags höll vi ett välbesökt stormöte på Södra Teatern med anledning av den viktiga debatt om mäns våld mot kvinnor, som återuppväckts efter den uppmärksammade dokumentären om Josefin Nilsson. Ett hundratal deltagare och journalister från flera av Sveriges största…

Läs vidare

55798254_2214768738569892_6362440633897975808_o

Stormöte för alla män: Vi fortsätter att brinna för Josefin

Senaste veckans viktiga debatt om mäns våld mot kvinnor efter den uppmärksammade dokumentären om Josefin Nilsson har gjort att många fått nog. Vi är många män som vill bidra till förändring. Därför bjuder vi i organisationen MÄN till stormöte på…

  • Datum: 2019-03-29
  • Tid: 09:00
  • Plats: Södra Teatern, Mosebacke Torg, Stockholm

Läs vidare

Tony blandade Instaposter stående JOSEFIN 2

MÄN – NU AGERAR VI MOT MÄNS VÅLD

I helgen som gick visade SVT dokumentären "Älska mig för den är". Den handlar om artisten Josefin Nilsson, som dog 2016. I dokumentären framkommer att Josefin under många år misshandlades svårt av en pojkvän. Under #brinnförjosefin har vreden och sorgen…

Läs vidare