MÄN och MenEngage bidrog till påverkan av COP29

Inför COP29 var MÄN, genom MenEngages arbetsgrupp för klimaträttvisa, med och utvecklade en policyöversikt som delades med olika länders förhandlare. Dokumentet innehöll en analys, policy-rekommendationer och konkreta förslag på formuleringar och texter om maskulinitetsnormer och engagerandet av pojkar och män för jämställdhet och klimaträttvisa. Underlaget bidrog till att följande skrivning togs med i FN:s beslutsdokument om genus och klimatförändringar (under punkt 25):

”COP29 uppmuntrar länderna, FN-sekretariatet och relevanta organisationer att fullt ut engagera män och pojkar som aktörer för – och förmånstagare av – positiv förändring och som strategiska partners och allierade för att uppnå jämställdhet och egenmakt för alla kvinnor och flickor i relation till klimatförändringarna.” (Översatt från engelska)

Med på toppmötet i Baku var Sohanur Rahman från YouthNet for Climate Justice Bangladesh, representant för MenEngages globala arbetsgrupp för klimaträttvisa. I år var han också en del av Bangladesh regeringsdelegation och en av förhandlarna under COP29. Han berättar den positiva nyheten att COP29 förlängde det förbättrade arbetsprogrammet för genus och klimatförändringar (från COP20 i Lima) med ytterligare ett decennium, vilket satte det att löpa till 2034. Denna förlängning understryker FN:s åtagande att göra klimatåtgärder mer inkluderande och lyhörda för genusfrågor, vilket syftar till att säkerställa kvinnors fullständiga, jämlika och meningsfulla deltagande i klimatprocessen.

– Att uppnå konsensus om denna förlängning var inte utan utmaningar och några länder blockerade viktiga skrivningar om LGBTQI och om intersektionalitet. Det slutliga beslutet bekräftar dock att jämställdhet är avgörande för effektiva, rättvisa och hållbara klimatåtgärder, säger Sohanur Rahman.

Programmets mål inkluderar att förbättra könsbalansen i ländernas delegationer till FN:s klimattoppmöten, utöka tillgången till klimatfinansiering för kvinnor och marginaliserade grupper och främja användningen av könsuppdelad data för välinformerad politik.

Länderna har också kommit överens om att utveckla en ny handlingsplan för jämställdhet (GAP) som ska antas vid COP30. Denna plan kommer att ge konkreta riktlinjer och mätbara steg för att implementera jämställdhetsaspekter inom klimatåtgärder under de kommande åren. Dessutom uppmuntras parterna att stärka rollen för nationella genusansvariga och stödja skapandet av genusanpassad klimatpolitik.

Under ett seminarium på klimattoppmötet lanserade MenEngages arbetsgrupp även ett upprop för att engagera män och pojkar tillsammans med kvinnor, flickor och människor av alla kön för jämställda klimatlösningar och för omställning till en ekonomi som fokuserar på omsorg om människor och natur.

– Tanken med uppropet är att samla fler individer och organisationer som står bakom vårt fortsatta påverkansarbete inför COP30 i Brasilien nästa år och vidare framåt, säger Vidar Vetterfalk som representerar MÄN i arbetsgruppen.

Signera MenEngages upprop och sprid vidare!