Vi erbjuder tolv olika kurser för vårdpersonal som möter föräldrar. Vi arbetar för ökad jämställdhet.

killfragor_volontarutbilding_2pratar_web

Utbildningar för vårdpersonal

Vi arrangerar inspirationsdagar, utbildningar, föreläsningar, seminarier och workshops för vårdpersonal som möter föräldrar. Vi vänder oss till barnmorskor, barnsjuksköterskor, familjecentraler.

1. Jämställt föräldrastöd

  • Verktyg och metoder för att hålla föräldragrupper
  • Bli bättre på att möta pappa/partner/HBTQ
  • Behöver din mottagning en jämställdhetspolicy?
  • Möt föräldrar och barn med ett genusperspektiv
  • Behövs pappagrupper för att nå männen bättre?
  • Hur möter och tillgodoser jag båda föräldrarnas behov på ett jämställt sätt?
  • Hur kan jag variera arbetet i gruppen så att det passar alla deltagarna?
  • Hur pratar vi om föräldraskap och jämställdhet om bara ena föräldern deltar?

Du är själv med och påverkar innehållet. Hel- eller halvdag.

2. Amning och jämställdhet

Amning och jämställdhet behöver inte stå i motsats till varandra. Tvärt om, när partnern involverar sig och ger stöd i amningen ökar också möjligheten till anknytning.

Föreläsningen har barnet i fokus och bejakar både amning och jämställdhet. Att med små medel inspirera personal och föräldrar att inkludera pappan i såväl anknytningen till barnet som stödet för mammans amning. Hel- eller halvdag.

3. Utbildning för pappagruppsledare

”Det var väldigt bra att diskutera med andra om frågor som handlade om papparoll, föräldraskap, jämställdhet mm. Hur synen på män och barn är idag?”

Är din mottagning intresserade av att starta pappagrupper och vill ha egna pappagruppsledare?

Vi har en väl beprövad modell att utbilda pappagruppsledare. Kursmaterialet har vi tagit fram i samarbete med mödrahälsovården och barnhälsovården. Pappagrupperna syftar till att förbereda den blivande och nyblivna pappan på ett aktivt föräldraskap och en jämställd relation till sin partner. 1-2 dagar.

  • Gruppdynamik
  • Ledarskap
  • Jämställdhet och genus

4. Föreläsning i utbildningen för barnmorskor eller barnsjuksköterskor

Vi anlitas just nu av Karolinska Institutet, Sophiahemmets Högskola och Mälardalens Högskola. Hel- eller halvdag.

  • Forskning om män. Graviditet, förberedelse, rädsla.
  • Internationell utblick. Svensk modell i perspektiv.
  • Jämställd föräldrastöd. Övning, grupparbete och redovisning.
  • Jämställdhet och genus. Då och nu, mammor och pappor, flickor och pojkar.
  • Delaktig partner med anpassad information.

5. Adoption – vad behöver föräldern för barnets skull?

  • Hur går det till idag att adoptera internationellt?
  • Vilka vill adoptera och vilka vill inte?
  • Hur är det att ta emot och leva med ett barn som redan har en livshistoria?
  • Hur är det att bli adopterad?

Föreläsaren har mångårig erfarenhet av att utbilda blivande adoptivföräldrar. Hel- eller halvdag.

6. Pappor med våldsproblematik – hur kan de ta sitt föräldraansvar?

Våld i nära relationer är ett samhällsproblem där barnens utsatthet alltmer uppmärksammas. När våld förekommer i familjer är det oftast pappan som är förövaren.

  • Hur kan man fånga upp honom, hjälpa honom att sluta med sitt våld och öka hans föräldraansvar?

Föreläsaren har arbetat med våldsbehandling i 15 år, utbildar socialtjänstpersonal i ämnet och är redaktör för boken ”Pappor med våldsproblematik”. Hel- eller halvdag.

7. Jämställdhet och barns utveckling

  • Vad säger forskningen om betydelsen av jämställdhet i föräldraskapet?
  • På vilket sätt är jämställdhet bra för barnen?
  • Vad finns det för problem?
  • Vad är egentligen ett jämställt föräldraskap?

Föreläsningen tar avstamp i aktuell forskning kopplad till erfarenheter hos småbarnsföräldrar, föräldraförsäkringen, hur mödra- barnhälsovården jobbar, hur företag hanterar anställdas behov av föräldraledighet mm. Hel- eller halvdag.

8. Snabbkurs i anknytningsteori

Omedelbart efter barnets födelse börjar föräldrar och barn att bygga upp ett samspel som utgår från barnets behov av mat, sömn, närhet med mera. Det är nödvändigt för barnets överlevnad och för att etablera grunden för en stark relation, det som brukar kallas anknytning.

Samspelet med anknytningspersonerna formar barnets förståelse för vem hon är och vad hon kan förvänta sig av de människor som står henne nära. Det anknytningsmönster som etableras har betydelse för barnets förmåga till socialt samspel resten av livet. Hel- eller halvdag.

9. Umgängesstöd – utifrån ett barnperspektiv

Umgängesstöd är en möjlighet för barn och föräldrar, som av olika skäl förlorat kontakten, att träffas och bygga upp en bra relation. Personalen har en både stödjande och övervakande roll. För barnets bästa är det viktigt att umgängena planeras noggrant och att man håller på den överenskommelse som träffats.

I Sverige kan umgängesverksamheter se ut på olika sätt. I allmänhet kommer besökare via rekommendation från andra samhällsinrättningar: tingsrätt, familjerätt, socialkontor, advokater, primärvård med mera.

Föreläsaren har jobbat 18 år med umgängesstödet Pappis i Göteborg och som handledare för umgängesverksamheter ibland annat Mölndal och Partille. Hel- eller halvdag.

10. Vad upplever pappor i övergången till föräldraskapet?

Alla upplever det nya föräldraskapet olika. Men det finns också mycket som känns igen beroende på om man frågar mammor respektive pappor.

  • Har pappor och mammor olika roller?
  • Det heter fortfarande mödra- och barnhälsovården.
  • Var kommer pappan in?

Föredraget grundar sig på aktuell forskning kring föräldraskap och barns utveckling, samt föreläsarens mångåriga erfarenhet som pappagruppsledare. Hel- eller halvdag.

11. Föreläsning för blivande föräldrar

Vill din mottagning, MVC eller BVC, ha en föreläsning för blivande föräldrar? För både män och kvinnor eller bara för män? Föreläsning har som mål att, med barnet i fokus, förbereda föräldrar för ett aktivt föräldraskap med en jämställd relation till sin partner. 1-3 timmar.

  • Före, under och efter förlossning ur ett pappa/partner perspektiv
  • Amning, amningssupport och annan anknytning
  • Första tiden hemma
  • Förändringar och utmaningar
  • Arbete, familj och fritid

12. Pappagrupper på BVC

Vill du ha en pappagrupp på ditt BVC? I 15 år har vi samarbetat med BVC om pappagrupper. På fyra träffar möter vi den nyblivna pappan i en diskussionsgrupp på BVC:s lokaler på kvällstid. 2 timmar, 4 kvällar.

  • En utbildad pappagruppsledare.
  • Fyra träffar för pappor.
  • Handledning och fortbildning av ledare.
  • Möte en gång med personal på BVC per termin om behov finns.
  • Kursmaterial, anslag och annan dokumentation gällande pappagruppens verksamhet.
  • Hantering av anmälningar av deltagare om så önskas.
  • Utvärdering av pappagruppen

Kontakt

Stockholm: Mats Berggren (Stockholm) telefon: 070-789 04 74, mats.berggren@mfj.se

Göteborg: Peter Breife (Göteborg) telefon: 070-780 64 15, peter.breife@comhem.se

Facebook event headers bokmässan

Träffa MÄN på Bokmässan

Årets tema för Bokmässan är jämställdhet! MÄN kommer till Bokmässan för första gången och deltar i flera samtal och seminarier med fokus på våldsförebyggande arbete och jämställt föräldraskap. Varmt välkommen på våra programpunkter och till Machofabrikens monter. PROGRAM: 26-29 SEPTEMBER:…

Läs vidare

Men, Masculinity and #MeToo, WEB, v4_Sida_07

Frukostsamtal: MÄN och klimatkrisen

Den 20 till 27 september mobiliserar klimatrörelsen till en strejk- och aktionsvecka över hela världen. De skolstrejkande ungdomarna uppmanar nu vuxenvärlden att göra gemensam sak globalt för att visa de politiska ledarna att vi tar klimatkrisen på allvar, och att…

Läs vidare

EKFFV nätverksträff beskuren

MÄN lanserar utbildning i arbetet för att förebygga våld

Vill du vara med och utveckla det våldsförebyggande arbetet i din kommun? Behöver du stöd för att komma igång eller komma vidare? Nu bjuder MÄN in till en ettårig processinriktad utbildning för att göra just detta. Under året kommer vi…

Läs vidare

1140x500_9f262ca0-be9a-11e9-b85d-a55de62f6907.jpg-imgpar-adaptive=1&up=1&p=1

Stormöte på Bokmässan – Metoo andra vågen

Efter dokumentären om Josefin Nilsson under våren 2019 fick metoo-rörelsen ny fart inom kulturvärlden och fler män än tidigare engagerade sig och tog ställning mot mäns våld. Nu bjuder Bokmässan tillsammans med organisationen MÄN in alla män till ett stormöte…

Läs vidare

killfragor-liten

Killfrågor söker fler chatt-volontärer

Prata machokultur och självkänsla med unga killar Vi söker fler volontärer av alla kön från 20 år och uppåt, som vill chatta med killar två kvällar i månaden. Vi riktar oss särskilt till dig som har bearbetade erfarenheter av olika…

Läs vidare

minsk

Call for international project evaluator

MÄN is a Swedish civil society organization working towards gender equality and freedom from violence. MÄN seeks to contract an external evaluator for one of our international projects. Project name: Men in Belarus 2018-2021 Contract period: September 2019 – February…

Läs vidare

webb-lilla-rummet

Välkommen in i Lilla rummet

På MÄN tror vi på samtalsmetoden Lilla rummet. Men vad är det egentligen? Vad händer i Lilla rummet? Se vår nya film för att få veta mer! Läs mer och gå med i en Lilla rummet-samtalsgrupp här. Varmt välkommen att…

Läs vidare

En stol för RFSL

#EnstolförRFSL i Almedalen

Under flera år har nazistiska NMR tillåtits hota och trakassera människor under Almedalsveckan. Förra året misshandlades ett flertal personer, där ibland MÄNs egna ordförande, och många fler kände sig hotade och utsatta av nazisternas närvaro. NMR fick förra året tillstånd…

Läs vidare

VB-2018-digital-1

Vad gjorde MÄN under 2018?

Visste du att MÄN hade aktiviteter i 14 länder och att vi tog emot 6500 stödsamtal på killfrågor.se under 2018? Det och mycket mer kan du läsa om i vår verksamhetsberättelse för 2018.  Varje år sammanfattar vi vad vi gör…

Läs vidare

MF4

Snart lanserar vi nya Machofabriken!

Välkomna på lansering av Machofabriken –  MÄN och Unizons metodmaterial för jämställdhets- och våldsförebyggande arbete! Machofabrikens nya material innehåller nya filmer med fokus på samtycke, våld i ungas nära relationer, sexuella trakasserier, porr och ungas utsatthet online.Jobbar du med unga?…

Läs vidare