MVP Arbetsplats

MÄN har tagit fram metoden MVP Arbetsplats för att stötta företag och organisationer att förebygga trakasserier och skapa en trygg arbetsplatskultur.


Arbetsmiljö är mer än god ergonomi och att minska arbetsplatsolyckor. Det handlar också om relationer, normer och att känna sig trygg på sin arbetsplats.

Trots årtionden av arbetsmiljöarbete kvarstår allvarliga utmaningar, som till exempel kränkande särbehandling, sexuella trakasserier, samarbetsproblem mellan kollegor och tystnadskultur.

För att skapa verkligt trygga och inkluderande arbetsplatser behövs ett aktivt förebyggande arbete som både motverkar riskfaktorer och stärker det som redan fungerar.

MVP Arbetsplats hjälper organisationer att

  • skapa en kultur där alla känner sig välkomna och lyssnade på

  • utmana destruktiva normer och skapa tryggare relationer

  • förebygga våld, hot, trakasserier och sexuella trakasserier

  • identifiera och förstärka det som främjar trivsel, respekt och psykologisk trygghet.

När ni köper in metoden ingår utbildning, tillgång till MVP Arbetsplats lärplattform och en verktygslåda med metodmaterial att använda.

”
Intressanta förklaringar och konkreta exempel som vi kan använda direkt.
-- Tidigare deltagare


Till dig som är skyddsombud eller fackligt förtroendevald erbjuder vi skräddarsydda utbildningar. Hör av dig till oss på utbildning@mfj.se för mer information!


Våra tidigare uppdragsgivare

  • Bonniers, Spotify, Svenska institutet, Dramaten och Filminstitutet

  • Chalmers tekniska högskola och Försvarshögskolan

  • Sjöfartsverket, Stena Line, IF Metall och Svenska elektrikerförbundet

  • Kriminalvården, Åklagarmyndigheten och Polismyndigheten

  • Sveriges regering och Stockholms stad.