Tillsammans förebygger vi våld med barn och unga! Med stöd av Arvsfonden tar vi fram en modell för att förebygga våld i en hel kommun.

Nedslag

MÄN arbetar med att utbilda, stötta och processleda kommuner i deras eget lokala utvecklingsarbete. Varje kommun är unik och har olika förutsättningar för att arbeta våldspreventivt. Ett framgångsrikt arbete måste bygga på det som redan finns.

I En kommun fri från våld arbetade vi med skolan som nav i lokalsamhället. Vi utbildade skolpersonal och andra yrkesgrupper som möter samma barn och unga. Genom MVP-programmet fick personal och elever regelbundna diskussioner om våld, genus och hur vi alla på olika sätt kan agera när vi får kännedom om kränkningar i vår vardag.

Hur kan fler vara med och förstärka samma budskap? Nedan följer några konkreta exempel på insatser som gjorts lokalt:

Gävle genomför en kampanj med kända idrottsprofiler

Kända idrottsprofiler från Brynäs och Gefle IF tar avstånd från mäns våld mot kvinnor genom att avlägga åskådarlöften i kampanjen #gävlefrittfrånvåld. Kampanjen rullar på stadsbussarna i Gävle och i sociala medier. Kampanjens syfte är att öka kunskapen och bryta tystnaden om våld i nära relationer. ”Det är allas ansvar att våga se, fråga och ingripa genom att vara en aktiv åskådare. Vi hoppas att ställningstagandet från dessa idrottsprofiler utmanar och inspirerar andra”, säger Cecilia Vågberg, projektledare vid Gävle kommun i ett pressmeddelande. De sex sportprofilerna som är budskapens ansikten utåt lovar att ingripa om de ser någon utsättas för våld. Tillsammans med representanter från ledningen i de båda klubbarna har idrottsprofilerna utbildats om våld i nära relationer.

Unga engageras som ledare i Borås

Under sommaren väljer Borås att anställa unga kommunutvecklare. Detta år fick de i uppdrag att intervjua andra unga på stan om vad de anser kan göras för att förebygga våld. Arbetet resulterade i kampanjarmband, budskap i sociala medier och rekommendationer till kommunens lokalpolitiker. Kunskap om våld, genus och åskådaransatsen har förts in i kommunens ledarskapsutbildningar för unga. En del i ledarskapsutbildningen är att planera eventet ”Unga mot våld” på den internationella dagen mot våld mot kvinnor. På elevens val ges elever på högstadiet möjlighet att söka och bli utvalda till en ledarskapsutbildning. Slutmålet är att de ska kunna hålla scenarioövningar med yngre elever som gått MVP-programmet på skolan.

Älvsjö kopplar på fler aktörer

I Älvsjö stadsdelsförvaltning i Stockholm har de valt att börja arbeta med MVP på två olika skolor parallellt. På så sätt möjliggörs erfarenhetsutbyten lokalt. Samtidigt genomförs pilottestning av våldsförebyggande program för elever i årskurs fyra på samma skola. På så sätt förmedlas samma budskap till elever över tid. Personal från fritid och fält har arbetat med hur de kan utveckla sin verksamhet för att även de kan arbeta med samma förhållningssätt. Samtidigt lyfts våld som ett tema på de föräldrakvällar som erbjuds i stadsdelen.

_DSC9303

Har du fått medel för att jobba med att förebygga våld?

Vad kul att ni vill vara med i arbetet mot ett samhälle fritt från våld med hjälp av Machofabriken, Mentors in Violence Prevention (MVP) och Agera Tillsammans (AT)! Vi välkomnar regeringens och SKL:s satsning på det våldspreventiva arbetet i skolan…

Läs vidare

_DSC0168-2

Vi bjuder in alla män till samtal

Om internationella kvinnodagen är en dag då kvinnor går ut och kräver sina rättigheter, hoppas vi på organisationen MÄN att internationella mansdagen kan vara en dag då män reflekterar över sina privilegier och sina egna beteenden och erfarenheter. Vår undersökning…

Läs vidare

_DSC6445

Evenemang under En vecka fri från våld

Under En vecka fri från våld (25 nov - 1 dec) kommer MÄN och flera lokalgrupper inom MÄN att ordna evenemang över hela landet. Missa inte chansen att vara med och delta i kampen för ett liv fritt från våld.…

Läs vidare

Header hemsidan #allamän överkryssat(1)

#Allamän kan engagera sig mot mäns våld

I november, inför internationella mansdagen, driver vi i organisationen MÄN kampanjen #allamän. Med #Allamän vill vi sätta fokus på mäns våld som ett av våra största samhällsproblem. Men vi vill också visa att vi tror att förändring är möjlig. Vi…

Läs vidare

caleb-jones-rpPvrOQmR2s-unsplash

Fars dag – då satsar vi på närvarande pappor

Idag är det Fars dag och många pappor firas med presenter, middagar och handskrivna grattiskort. Vi på MÄN önskar Sveriges pappor en ännu större gåva: förutsättningar för dem att ta lika stort ansvar för omsorgen av sina barn. Före förlossningen…

Läs vidare

_DSC1622

MÄN söker ekonomichef

MÄN är en ideell, feministisk organisation som verkar för jämställdhet och mot mäns våld. Vi jobbar med män och pojkar för att förebygga våld och utmana stereotypa maskulinitetsnormer. På kansliet i Stockholm arbetar idag ett 30-tal personer, med olika nationella…

Läs vidare

Skärmavbild-2019-11-05-kl.-07.28.01

Titta på stormötet på Bokmässan

Under Bokmässan i Göteborg bjöd vi in till ett stormöte om #metoo, med fokus på kulturvärlden i allmänhet och litteraturbranschen i synnerhet. Stormötet bestod av ett panelsamtal med inbjudna gäster samt en efterföljande workshop med självreflekterande samtal enligt MÄNs metod…

Läs vidare

_DSC0905

Vi kommer till er fackklubb och håller samtal för #allamän

Är du fackligt engagerad? Tycker du att ni borde adressera frågorna som #metoo-uppropen satte på agendan? Då har vi ett erbjudande för november månad! Tack vare stöd från Postkodstiftelsen kan vi erbjuda ett kostnadsfritt stormöte där vi kommer till er,…

Läs vidare

Photo by Picsea on Unsplash

Svenska föräldraförsäkringen sänke för jämställdheten

Oviljan att dela föräldraförsäkringen jämställt gör att Sverige halkar efter nordiska grannländer i jämställdhetsligan. Satsningar på betald föräldraledighet och barnomsorg har betytt mycket för kvinnors arbetskraftsdeltagande och bidragit till ökad tillväxt och välfärd. Men den svenska föräldrasäkringen har blivit daterad…

Läs vidare

1140x500_0c85d890-ea77-11e9-a611-791669f95679.jpg-imgpar-adaptive=1&up=1&p=1

Mindre än hälften av männen har rannsakat sitt eget beteende sedan #metoo

För andra året i rad publicerar MÄN en undersökning av mäns attityder till #metoo. Resultatet visar att fler män blivit mer engagerade i jämställdhetsfrågor, men inte ens hälften har rannsakat sitt eget beteende. Sedan hösten 2017, och starten på #metoo-rörelsen,…

Läs vidare